Cette offre du Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer propose un poste de Gestionnaire Bureau d'Ordre et d'Emploi H/F en catégorie C, en contrat ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels, à Saint-Omer (DIPN62/CPN Saint-Omer), sur site, temps plein 40 h 30, pour une durée initiale de 3 ans. Principales missions : état des contrôles routiers, statistiques, gestion de la réserve opérationnelle, suivi des tableaux d’emploi et liaison avec DIPN et la zone emploi des effectifs, avec rôle de référent GESTT. Profil recherché : esprit d’équipe, analyse, rédaction, organisation et adaptabilité, niveau pratique en informatique. Candidature obligatoire avec CV et lettre, via le formulaire Mobilité MI 2025, avant le 31/12/2026. Pas de télétravail, pas de management, environnement exigeant.
31/12/2026
Gestionnaire Bureau d'Ordre et d'Emploi - H/F
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Administratif
Vacant
Gestionnaire Bureau d'Ordre et d'Emploi - H/F
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
État des contrôles routiers
Statistiques quotidiennes et mensuelles diverses
Référent GESTT : Saisie et contrôle 60 % du temps de travail
MCPN
Gestion de la réserve opérationnelle
Suivi et alimentation des tableaux d’emploi pour les services extérieurs (LIC, etc,…)
Liaison avec la DIPN et la zone pour l’emploi des effectifs
Votre environnement professionnel :
Remontées des statistiques relatives à l’emploi des effectifs du service, à la sécurité routière
Organisation des présentations et renfort au TJ de Saint-Omer
Saisie et contrôle GESTT
1 secrétaire administratif
Le Commandant, Chef du SLSP
Le Capitaine, Adjoint au Chef du SLSP
Tous services du commissariat, DIPN62
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Régime horaire variable sur la base de 40h30
Bonne maîtrise des règles de l’APORTT, des différents textes d’emploi et des conditions d’emploi des effectifs
Capacité à anticiper et à travailler en situation dégradée
Capacité à travailler dans un environnement exigeant
Qui contacter :
Le Chef du Bureau de Liaison et de Soutien 03/21/11/51/76
Date limite de candidature :
31/12/2026
Liens vers les formulaires de candidatures:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique – à acquérir
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir s’organiser / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Oui
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Localisation administrative :
Commissariat de Police Nationale
18 rue des pipiers 62500 Saint Omer
Assistant de direction / ADM005A - FP2ADM04
Gestionnaire RH / GRH007A - FP2GRH06
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné, et d’acquérir une technicité spécifique.
Titre III du livre 3 du Code Général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984),
2° de l'article L 332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
Non
Non
Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)
SAINT-OMER
DIPN62/CPN SAINT-OMER
01/09/2026