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Gestionnaire Bureau d'Ordre et d'Emploi

Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
Contract
On-site
Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)

JobsCloseBy Editorial Insights

Cette offre du Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer propose un poste de Gestionnaire Bureau d'Ordre et d'Emploi H/F en catégorie C, en contrat ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels, à Saint-Omer (DIPN62/CPN Saint-Omer), sur site, temps plein 40 h 30, pour une durée initiale de 3 ans. Principales missions : état des contrôles routiers, statistiques, gestion de la réserve opérationnelle, suivi des tableaux d’emploi et liaison avec DIPN et la zone emploi des effectifs, avec rôle de référent GESTT. Profil recherché : esprit d’équipe, analyse, rédaction, organisation et adaptabilité, niveau pratique en informatique. Candidature obligatoire avec CV et lettre, via le formulaire Mobilité MI 2025, avant le 31/12/2026. Pas de télétravail, pas de management, environnement exigeant.


Informations générales

Référence

BA062PNC -116733  

Date limite de candidature

31/12/2026

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire Bureau d'Ordre et d'Emploi - H/F

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire Bureau d'Ordre et d'Emploi - H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :

État des contrôles routiers

Statistiques quotidiennes et mensuelles diverses

Référent GESTT : Saisie et contrôle 60 % du temps de travail

MCPN

Gestion de la réserve opérationnelle

Suivi et alimentation des tableaux d’emploi pour les services extérieurs (LIC, etc,…)

Liaison avec la DIPN et la zone pour l’emploi des effectifs

 

 

 Votre environnement professionnel :

  •  Activités du service

Remontées des statistiques relatives à l’emploi des effectifs du service, à la sécurité routière

Organisation des présentations et renfort au TJ de Saint-Omer

Saisie et contrôle GESTT

  • Composition et effectifs du service

1 secrétaire administratif

 

  •  Liaisons hiérarchiques

Le Commandant, Chef du SLSP

Le Capitaine, Adjoint au Chef du SLSP

 

  •   Liaisons fonctionnelles

Tous services du commissariat, DIPN62 

 

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Régime horaire variable sur la base de 40h30

Bonne maîtrise des règles de l’APORTT, des différents textes d’emploi et des conditions d’emploi des effectifs

Capacité à anticiper et à travailler en situation dégradée

Capacité à travailler dans un environnement exigeant 

 

 

Qui contacter :

Le Chef du Bureau de Liaison et de Soutien 03/21/11/51/76

 

Date limite de candidature :

31/12/2026

Liens vers les formulaires de candidatures:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique – à acquérir

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir


Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir s’organiser / niveau pratique - requis

Savoir rédiger / niveau pratique - requis

 

Savoir-être :

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative :

Commissariat de Police Nationale

18 rue des pipiers 62500 Saint Omer

 

Assistant de direction / ADM005A - FP2ADM04

Gestionnaire RH  / GRH007A - FP2GRH06

 

 

 

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné, et d’acquérir une technicité spécifique.

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du livre 3 du Code Général de la Fonction Publique (anciennement  loi n° 84-16 du 11 janvier 1984),

2° de l'article L 332-2 (anciennement 2° de l'article 4).

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)

Lieu d'affectation

SAINT-OMER

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIPN62/CPN SAINT-OMER

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]