Gestionnaire du transport entrant en vrac

JobsCloseBy Editorial Insights

Techo-Bloc recherche un Gestionnaire du transport entrant en vrac capable de bâtir et de gérer une stratégie nord‑américaine d’approvisionnement, de développer une flotte privée et d’optimiser les coûts tout en garantissant sécurité et fiabilité pour un réseau multisites au Canada et aux États‑Unis. Le poste exige leadership, orientation données et collaboration interfonctionnelle, avec une maîtrise des contrats, du sourcing et des KPIs, et une connaissance des équipements de vrac et des réglementations DOT et HOS. Pour postuler, mettez en avant 5+ ans dans le vrac et la gestion d’équipe, des résultats chiffrés, et votre expérience ERP/TMS; signalez aussi votre bilinguisme et votre mobilité.

Description de l'entreprise

Chez Techo‑Bloc, nous ne faisons pas que paver des patios — nous pavons la voie vers des carrières porteuses de sens. Alors que nous poursuivons notre expansion à travers l’Amérique du Nord, avec notre 10e usine de fabrication (située en Caroline du Sud), la solidité de notre stratégie de transport entrant en vrac devient essentielle à une croissance durable.

Notre mission : bâtir un écosystème de transport en vrac résilient, axé sur les données et hautement performant, qui soutiendra la prochaine ère de croissance de Techo‑Bloc.

Description du poste

Nous recherchons un Gestionnaire du transport entrant en vrac ayant un profil stratégique, analytique et opérationnellement audacieux pour concevoir, bâtir, optimiser et superviser l’écosystème de transport en vrac de Techo‑Bloc — notamment l’approvisionnement en transporteurs externes et le développement de notre flotte privée. 

Vous serez responsable de la stratégie, de l’approvisionnement, de la performance financière et de la fiabilité de tous les services de transport en vrac soutenant les opérations multisites de Techo‑Bloc. Il collabore avec des équipes situées dans plusieurs sites au Canada et aux États‑Unis.

Au lieu de se concentrer sur la réception des matériaux, ce rôle met l’accent sur la fiabilité des fournisseurs, l’optimisation des coûts de transport, le développement de la flotte et la capacité de mise à l’échelle à long terme. Vous dirigerez le sourcing des transporteurs, la négociation de contrats, la gestion de la performance et la construction d’une flotte privée de classe mondiale.

Votre mission : assurer que chaque livraison entrante en vrac soit effectuée de manière sécuritaire, économique et constante — au sein d’un réseau de transport conçu pour accompagner la croissance de l’entreprise.

Vos responsabilités : 

1. Stratégie d’approvisionnement & gestion des transporteurs

• Développer et exécuter une stratégie nord‑américaine d’approvisionnement pour le transport de matériaux en vrac.
• Identifier, évaluer et intégrer les transporteurs dans plusieurs régions.
• Mener des appels d’offres (RFP), négocier les tarifs, renouveler les contrats et planifier la capacité.
• Maintenir un réseau multicourtiers compétitif pour assurer la stabilité des taux, la fiabilité du service et une couverture de contingence.
• Construire des tableaux de bord décisionnels axés sur les données (sécurité, service, coûts).
• Collaborer avec l’approvisionnement et la finance pour sécuriser des taux de transport prévisibles et optimisés.

2. Développement & supervision de la flotte privée de Techo‑Bloc

• Construire et faire croître une flotte dédiée hautement performante.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de flotte.
• Recruter, gérer et encadrer les chauffeurs professionnels spécialisés en vrac.
• Établir des standards de répartition et des pratiques d’optimisation du carburant.
• Faire de la flotte une alternative rentable et performante aux transporteurs externes.

3. Planification stratégique du transport

• Prévoir les besoins en matériaux avec les équipes d’approvisionnement, de production et de planification.
• Développer des stratégies saisonnières et à long terme.
• Implanter des plans multirégionaux pour réduire les risques et soutenir les usines.
• Stimuler l’optimisation du réseau (retours de charge, ingénierie des routes, amélioration du coût par tonne).

4. Gestion des contrats, des coûts & des risques

• S’assurer que tous les accords respectent les standards Techo‑Bloc.
• Gérer les programmes de carburant, les surcharges et les contrôles de coûts.
• Surveiller les tendances du marché et ajuster la stratégie de façon proactive.
• Élaborer des plans de contingence pour les pannes, intempéries ou fluctuations de capacité.

5. Sécurité, conformité & gouvernance des fournisseurs

• Assurer la conformité des transporteurs et de la flotte.
• Collaborer avec le département HSE pour bâtir des programmes spécifiques au transport.
• Promouvoir une culture de transport sans incident.

6. Leadership & collaboration interfonctionnelle

• Travailler étroitement avec les équipes de transport et d’approvisionnement.
• Éventuellement gérer et diriger une équipe de chauffeurs et de répartiteurs.
• Encadrer des analystes, répartiteurs et superviseurs.
• Aligner la stratégie transport avec les autres fonctions.
• Faciliter les revues des KPI, de capacité et de stratégie.
• Former les gestionnaires d’usine aux meilleures pratiques.

Qualifications

• Plus de 5 ans d’expérience dans le transport en vrac
• Plus de 5 ans d’expérience en leadership / gestion d’équipe
• Expérience dans la supervision ou la mise en place d’une flotte privée
• Expérience avérée dans la gestion de réseaux de transporteurs et la négociation de contrats de transport
• Solide connaissance des équipements de transport de matériaux en vrac (citernes pneumatiques, bennes)
• Bilingue un atout (l'anglais est requis pour servir nos clients et fournisseurs basés aux États-Unis et à l'extérieur du Québec)
• Fort esprit analytique avec une maîtrise des systèmes ERP/TMS (D365 F&O privilégié, Motive ELD, RoseRocket TMS)
• Bonne compréhension des réglementations DOT, des heures de service (HOS) et de la conformité en matière de sécurité de flotte
• Déplacements requis : 10 % du temps
• Passeport valide requis

Atouts

• Expérience dans le ciment, les granulats, les matériaux de construction ou les chaînes d’approvisionnement de matières premières industrielles.
• Connaissance en optimisation de réseau, routage, modélisation de transport ou ingénierie des coûts.
• Expérience de leadership logistique multisite en environnement manufacturier

Profil recherché

• Penseur stratégique doté de solides compétences d’exécution.
• Négociateur ferme et intègre.
• Leader pratique qui excelle dans les environnements opérationnels dynamiques.
• Capacité à collaborer à travers plusieurs usines, départements et régions.
• À l’aise avec la gestion d’équipes analytiques comme de première ligne.

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Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre Techo‑Bloc ?

• Une occasion unique de bâtir une opération de transport à fort impact, entièrement à partir de zéro.
• Une culture de travail dynamique, fondée sur l’innovation et l’excellence opérationnelle.
• Rémunération compétitive et incitatifs liés à la performance.

Évoluez avec intention

• Nous sommes des bâtisseurs de carrière. Des opportunités de croissance dans plusieurs régions.
• Vous aurez accès au développement en leadership, au coaching et à la formation continue.

Vos résultats sont reconnus

• Bonis compétitifs basés sur la performance et conçus pour reconnaître votre impact.

Faites partie d’une culture primée

• Un environnement collaboratif, sans ego, où les gens se soucient réellement les uns des autres.
• Des évaluations 5 étoiles, nourries par le travail d’équipe, la communauté et le sentiment d’appartenance.
• Attendez‑vous à des BBQ animés, des événements de célébration, des séances de remue‑méninges et une culture où le succès se partage.

Avantages & privilèges

• Assurances collectives & REER avec contribution de l’employeur
• Télémédecine & Programme d’aide aux employés
• Programmes de développement en leadership & de formation
• Primes de référencement généreuses
• Rabais sur les produits Techo‑Bloc
• Cuisinettes remplies de collations
• Vêtements corporatifs (swag)
• Stationnement gratuit
• Événements de reconnaissance des employés