GESTIONNAIRE NEGOCIATEUR RD CRAC DGCE H/F - CDI - SMABTP PARIS

JobsCloseBy Editorial Insights

SMABTP recrute en CDI à Paris un gestionnaire négociateur RD CRAC DGCE pour piloter un portefeuille RD CRAC et Avenant n°1 en assurance construction et accompagner les assurés. Vous vérifierez les pièces, ouvrirez le dossier, étudierez les garanties, évaluerez et appliquerez la Convention CRAC, rédigerez les lettres de prise de position et actualiserez les évaluations, tout en informant les assurés et les managers et en participant aux bilans de sinistralité. Profil Bac+2, connaissance des contrats construction et des règles juridiques associées, appétence BTP, gestion de sinistres, sens du service, esprit d’équipe et initiative. Ouvert aux personnes handicapées; télétravail et avantages attractifs. Pour postuler, adaptez CV et lettre, illustrez d’expériences CRAC ou sinistres et montrez votre capacité à collaborer avec les équipes souscription et comptable.

Description de l'entreprise

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.

Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.

SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.

Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire.

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance.

Description du poste

Au sein de la Direction des Grands Comptes Entreprise, pour le Département Gestion Conventionnée, vous gérerez un portefeuille de dossiers RD CRAC et Avenant n°1 en assurance construction et vous accompagnerez les assurés tout au long de la vie du dossier.

A ce titre, vos missions seront de :

• Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier et procéder à son ouverture informatique,
• Etudier de manière approfondie les garanties du contrat,
• Evaluer le dossier,
• Analyser les rapports, prendre position et appliquer la Convention CRAC,
• Rédiger et communiquer dans les délais les lettres de prise de position,
• Actualiser l'évaluation du dossier,
• Informer régulièrement l'assuré et vos managers du déroulement du dossier,
• Participer aux bilans de sinistralité avec les Clients 
• Procéder aux règlements des recours, dans la limite de vos pouvoirs,
• Traiter les contestations des Clients.

Vous travaillerez en collaboration avec les services production et comptable ainsi qu'avec les équipes de souscription.

Qualifications

D'une formation Bac +2 , une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont souhaitées pour la bonne tenue du poste.

Vous disposez d'une bonne connaissance en gestion de sinistres ;

En échange quotidien avec les assurés, vous êtes à l'aise à l'oral et développerez le sens du service rendu.

Dynamique et motivé, votre objectif sera d'apporter à vos Clients un accompagnement de qualité et une expertise en matière d'assurance construction.

Organisé et doté d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

Vous devez savoir faire preuve d'initiative et être force de proposition pour faire vivre le collectif et pour trouver la meilleure solution possible face aux enjeux que vous aurez à gérer.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.