Gestionnaire Paie & ADP Confirmé - CDD Remplacement

Description de l'entreprise

🥇 Reworld Media est le 1er groupe de médias thématiques en France et est un acteur majeur de l’adtech en Europe. Reconnu pour son savoir-faire et son ADN digital, et sa culture entrepreneuriale, le groupe a une proposition de valeur unique sur le marché des médias et de la communication. Avec un portefeuille de plus de 80 marques, il est bien connu du grand public à travers ses marques les plus emblématiques que sont Grazia, Biba, Marie-France, Psychologies, Modes & Travaux, auféminin.com, Top Santé, Doctissimo, Gourmand, Marmiton, Gueuleton, Damidéco, Le Journal de la Maison, Maison & Travaux, Auto Plus, Auto-Journal, sports.fr, football.fr, Science & Vie, Télé Star, Télé Poche, Télé Magazine, Closer, melty.fr, lesnumériques.com, etc.

🚀 Depuis sa création en 2012, le Groupe n’a cessé de croître, à la fois de façon organique mais aussi grâce à la conduite d’une politique active et rigoureuse de croissance externe. Il compte 1 200 collaborateurs en 2024, implantés dans 11 pays dont 900 collaborateurs en France. Côté sur Euronext Growth depuis juin 2014, il génère un chiffre d’affaires annuel de plus de 500 m€, dont 25% à l’international.

✨ Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge dans votre vie professionnelle et souhaitez rejoindre un groupe agile, créatif, en pleine croissance, mais également une aventure humaine et entrepreneuriale hors du commun ? Alors Reworld Media est l’endroit parfait pour vous !

Description du poste

CDD de remplacement à pourvoir ASAP. 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Reworld Media, rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel Groupe, vous intervenez en qualité de Gestionnaire Paie Confirmé(e). 

À ce titre, vous êtes garant(e) de l’ensemble des opérations liées au traitement de la paie et de l’après-paie, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles en vigueur. 

Vous évoluez dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions.

Vos missions

• Garantir l’exactitude de la paie et sa conformité conventionnelle et réglementaire, en lien avec le prestataire (paie externalisée).

• Gérer la paie en étroite collaboration avec la Responsable Paie et Administration du Personnel Groupe.

• Assurer la fiabilité des données et les interfaces avec la finance dans le cadre de la comptabilisation de la paie.

• Veiller au respect de l’ensemble des obligations légales liées au traitement des salaires.

• Gérer les dossiers de prévoyance et assurer le suivi de la DSN événementielle.

• Elaborer les STC.

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une pratique de la paie atypique (journalistes, pigistes, auteurs…).

• Bonne connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération.

• Maîtrise du logiciel HRU CEGID serait un plus.

• Rigueur, précision et sens de la méthode.

• Engagement, autonomie, curiosité et force de proposition.

Réf: 17dc7ac9-ba23-4150-9b3d-0453ee97812f