Gestionnaire paie confirmé.e H/F
VerkorJobsCloseBy Editorial Insights
Verkor recrute un(e) Gestionnaire paie confirmé(e) pour son équipe RH au Verkor Innovation Center à Grenoble. Vous contrôlez et traitez les éléments variables, produisez les DSN, établissez les documents post paie, suivez les garanties (arrêts, maternité, AT) et participez au déploiement de l’outil de gestion des temps et des absences. Prérequis : BTS ou licence, minimum 10 années d’expérience, expérience industrielle indispensable, maîtrise des paies variables liées au travail en postes, anglais B2, Silae et Kelio, autonomie et polyvalence. Pour postuler, mettez en avant vos résultats en paie industrielle, votre capacité à former les managers et à répondre rapidement aux demandes, et adaptez votre CV à l’offre en citant DSN, DPAE et CPAM. L’esprit d’équipe et l’engagement chez Verkor guident les opportunités offertes et les conditions attractives.
A propos du poste :
Missions principales :
- Contrôler et traiter les éléments variables avant intégration en paie et les bulletins de salaire,
- Produire les DSN mensuelles et événementielles de votre périmètre,
- Réaliser et envoyer les documents post-paie (STC, attestation Pôle Emploi,…),
- Gérer le volet garantie conventionnelle (suivi des arrêts maladie, AT, maternité, paternité…),
- Contrôle les maintiens, attestations CPAM et prévoyance, suivi des subrogations et retraitement des indemnités en paie,
- Accompagner le déploiement de notre outil de gestion des temps et des absences auprès des managers et des collaborateurs. Vous en assurez le bon fonctionnement et les mises à jour nécessaires en lien avec nos accords d’entreprise.
- Mettre à jour les tableaux de bord sociaux,
- Apporter des réponses précises aux collaborateurs sur les problématiques en lien avec votre périmètre,
- Rédiger les contrats de travail et des avenants et gérer les affiliations mutuelles,
- Créer et mettre à jour des dossiers du personnel,
- Vérifier les pièces administratives, gérer les visites médicales et entrées et sorties du personnel, effectuer les DPAE.
- Répondre aux diverses demandes administratives (attestations, réponses aux courriers)
Prérequis :
- Diplôme : BTS ou Licence
- 10 ans d’expérience minimum, expérience en milieu industriel indispensable
- Bonne connaissance des éléments variables de paie liés notamment au travail en postes
- Niveau B2 minimum en anglais
- Connaissances des logiciels suivants : Silae, Kelio
- Autonome, déterminé, enthousiaste, flexible, organisé et polyvalent