Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Einheit für die Versorgung von Hybrid-DRG-Fällen zum 01.03.2026

JobsCloseBy Editorial Insights

Gesucht wird eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger(in) für die neue Einheit zur Versorgung von Hybrid-DRG-Fällen ab dem 01.03.2026 im Robert-Bosch-Krankenhaus in Stuttgart. Die Vollzeitstelle ist onsite; zunächst im Tagdienst Mo bis Fr von 7 bis 22 Uhr mit 13 Plätzen, eine Erweiterung ist vorgesehen. Ihre Aufgaben: kompetente Überwachung, bedarfsorientierte Versorgung, kooperative Arbeit im interdisziplinären Team, Umsetzung der Standards und Mitwirkung an der Weiterentwicklung. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, Freude am abwechslungsreichen Feld, Zuverlässigkeit, gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen. Wir bieten strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen, ein unterstützendes Team, faire Vergütung inkl. Altersversorgung, Jobticket, Gesundheitsmanagement, JobRad, Mitarbeiterrabatte sowie ggf. Wohnungen und Kinderbetreuung. Bewerbung über das Online-Karriereportal; beachten Sie Infektionsschutzgesetz-Nachweise und Datenschutzhinweise.

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Auf unserer neu zu eröffnenden Einheit werden hauptsächlich Patienten und Patientinnen versorgt, die als Hybrid-DRG-Fälle abgerechnet werden (Kurzlieger). Nach einer Intervention werden die Patienten und Patientinnen auf der Einheit mehrere Stunden überwacht und versorgt. Zu Beginn ist der Betrieb im Tagdienst (Mo - Fr) zwischen 7 und 22 Uhr mit 13 Plätzen vorgesehen. Eine sukzessive Erweiterung der Einheit hinsichtlich Anzahl, Fachrichtung und Betriebszeiten ist vorgesehen.

Stellenbeschreibung

• Kompetente Überwachung und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten und Patientinnen
• Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
• Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Einheit

Qualifikationen

• Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Freude an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
• Kooperativer Umgang im interdisziplinären Team
• Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
• Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur Kommunikation
• Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit offener Feedbackkultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Stein gerne telefonisch unter 0711 8101-4022 zur Verfügung. Alternativ können Sie sich gerne auch an seine Vertretung Herrn Zanzinger (-5697) wenden. 

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.