Go-to-Market Manager (w/m/d/x)

JobsCloseBy Editorial Insights

ShopFully sucht einen Go-to-Market Manager (w/m/d/x) für Deutschland und Österreich, der globale Markenstrategien lokal anpasst, neue Produkte und Services launcht und Marktdynamiken durch Market Intelligence steuert. Du bringst 4–5 Jahre relevante Erfahrung im AdTech, Digital Advertising oder einer Media-Agentur mit, eine starke Strategie- und Umsetzungskompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein Sales Mindset. Deutsch auf Mutterspracheniveau, Englisch fließend. Vorteile: hybrides Arbeiten in Berlin oder Dresden, dynamisches Umfeld, Vielfalt und Weiterbildungsangebote. Tipps für deine Bewerbung: nenne konkrete GTM-Erfolge, zeige wie du Stakeholder koordiniert, lokale Bedürfnisse ableitest und Storytelling sowie Sales Enablement integrierst, passe CV und Anschreiben auf die D/A-Märkte an und illustriere messbare KPIs deiner bisherigen Erfolge.

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WEN WIR SUCHEN 🦄

Verstärke unser Team als Go-to-Market Manager (w/m/d/x) für den deutschen und österreichischen Markt und bringe deine fundierte Marketing-Expertise sowie deine Leidenschaft für Marktstrategien ein, um unsere globale Expansion maßgeblich voranzutreiben. Wenn du deine Karriere im Bereich AdTech, Digital Advertising oder in einer Media-Agentur aufgebaut hast und verstehst, wie man Markenbotschaften präzise auf unterschiedliche Märkte zuschneidet, bist du bei uns genau richtig.

DEINE AUFGABEN  🏄

• Globale Markenstrategie & lokale Adaption: Du verantwortest die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Go-to-Market-Strategien. Dabei harmonisierst du die globale Ausrichtung mit den spezifischen Anforderungen lokaler Märkte (Deutschland und Österreich) und sicherst unsere Marktpräsenz durch kontinuierliches Monitoring von Wettbewerbern und Trends.
• Stakeholder-Management: Als strategische Schnittstelle zwischen Produkt, Brand und Sales koordinierst du interne Ansprechpartner, stellst die Zielausrichtung sicher und steuerst Prozesse mit der Weitsicht eines erfahrenen Projektmanagers.
• Portfolio-Management & Markteinführung: Du leitest den Launch neuer Produkte und Services und stellst deren optimale kommerzielle Positionierung sicher. Dabei identifizierst du relevante Verticals und garantierst einen Markteintritt, der sowohl unsere KPIs als auch die Business-Erwartungen erfüllt.
• Market Intelligence: Durch detaillierte Marktanalysen identifizierst du die Bedürfnisse lokaler Zielgruppen und leitest daraus konkrete strategische Empfehlungen für die Geschäftsentwicklung und die Kommunikationsstrategie ab.
• Storytelling & Sales Enablement: Du entwickelst packendes Storytelling und Positionierungsstrategien, die unsere Unternehmens-DNA mit der lokalen Marktdynamik vereinen. Mit Trainings und Unterlagen unterstützt du das Sales-Team und setzt dein kommerzielles Gespür gewinnbringend ein.

WAS BRINGST DU MIT 🪄

• Erfahrung: Du verfügst mindestens über 4–5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im AdTech-Sektor, im Digital Advertising oder im Media-Agenturumfeld. Du bringst nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Go-to-Market-Strategien mit.
• Strategischer Fokus & Umsetzungsstärke: Du kombinierst ein tiefes Marktverständnis mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Du denkst strategisch, verlierst aber nie den Blick für die operative Exzellenz.
• Kommunikationsstärke: Als kompetente Ansprechperson vermittelst du sicher zwischen verschiedenen Stakeholdern und kannst komplexe Sachverhalte klar und überzeugend präsentieren.
• Persönlichkeit: Flexibilität, Belastbarkeit und Proaktivität zeichnen dich aus. Auch in dynamischen Phasen behältst du den Überblick, bist geduldig und agierst lösungsorientiert.
• Sales Mindset: Ausgeprägte Sales-Denkweise mit fundiertem Verständnis für Vertriebsprozesse sowie der Fähigkeit, effektiv mit vertriebsnahen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und deren Anforderungen strategisch zu adressieren.
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kommunizierst sicher und fließend auf Englisch.

👉 Bei Shopfully schätzen wir Vielfalt und fördern sie aktiv – wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe uns stärker machen. Wir konzentrieren uns auf Potenzial statt auf einen „perfekten“ Lebenslauf. Wenn dich diese Rolle begeistert und du glaubst, dass du an ihr wachsen kannst – auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt der Anforderungen erfüllst – freuen wir uns auf deine Bewerbung!

STANDORT 🌐

 Unsere Büros befinden sich in Berlin und Dresden, aber du profitierst von unserem flexiblen Hybrid-Modell, das es dir ermöglicht, dort zu arbeiten, wo du am effektivsten bist.

WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY 🤗

🌎 An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company

🕶️ A vibrant, informal, and inclusive work environment

🧠 We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work

📚 Access to learning opportunities and regular feedback sessions

🍓 Enjoy our central, modern offices featuring fresh snacks, coffee (including vegan options!), and ergonomic setups

🎉 Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks

💻We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are

🧰 Benefit from additional country-specific advantages based on local contracts and practices

WHO WE ARE 💜 

We’re a team of 450 people (and counting!), from 30 different nationalities. We’re on a mission to innovate, and we believe the key to that is seeing the world through a variety of perspectives. That’s why building a more diverse team, as well as bringing in even more talent, is so important for us.

TO FEEL AT HOME 🛋️ IN SHOPFULLY YOU NEED 🎯

• Progress Over Perfection: We move forward. Always. In a fast-moving world, speed with purpose beats certainty without action. Momentum matters—not for its own sake, but because it drives results.

• Clarity Through Transparency: We bring each other along. We work in teams, not silos. Transparency gives context, and context enables action. That means we share decisions early, publish work in progress, and document outcomes so others can learn, move faster, and build better.

• Learn Loudly: We grow by doing and by daring. Big bets unlock big breakthroughs. But real innovation demands risk, and risk always carries the possibility of failure. That’s not a flaw. It’s the price of ambition.

• Challenge with Empathy: We speak up, even when it’s hard—because candor shows care, and leads to better outcomes. Listening deeply is how we grow. Disagreeing openly is how we build trust.

Always Build Better: We are builders—of products, systems, and ideas. But more than that, we are builders of better. Better has no finish line. It’s a mindset.

If you choose to apply for this specific job position and submit your application, which may include personal data such as your identifying details, contact information, curriculum vitae, cover letter, professional qualifications, and/or employment history, please be informed that your data may be shared with our Affiliates*, including Offerista Group GmbH and Flipp Operations Inc. The aforementioned entities will act as joint controllers for the limited purpose of intra-group sharing related to the evaluation of candidates’ applications. This means that your data may be processed by the Affiliate to assess your application and, if deemed suitable, to contact you regarding potential employment opportunities. However, please note that from the moment an Affiliate initiates direct contact with you and engages in any further processing of your personal data beyond the initial intra-group sharing for evaluation purposes, such Affiliate shall act as an independent data controller. In such cases, the processing of your personal data will be subject to the specific privacy policies that can be found here.

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