Group Manager Vertrieb (m/w/d) - Financial Markets

JobsCloseBy Editorial Insights

Als Group Manager Vertrieb im Financial Markets suchen Sie eine erfahrene Führungskraft, die fachlich und disziplinarisch eine Gruppe von Spezialisten steuert, Verträge verhandelt und Lösungen für Versicherungen, Versorgungswerke, Pensionskassen, Pensionsfonds sowie Public Institutions entwickelt. Sie tragen Verantwortung für Geschäftserfolg, planen strategisch, managen Budget, Personal und Infrastruktur und arbeiten eng mit Asset Management, Project & Infrastructure Finance, Risk zusammen. Erwartet werden fünf bis zehn Jahre oder mehr an Vertriebserfahrung in Coverage und Solution Sales für Versicherungen und Pensionsinvestoren, exzellente Deutschkenntnisse, sehr gutes Englisch, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten auf C-Level sowie Fachkenntnisse in Private Equity, Infrastruktur Debt und Co-Investments. Bewerben Sie sich mit einem gezielten Lebenslauf, der Kundenerfolge und ROI belegt; bereiten Sie sich auf das PEP4-Verfahren vor und zeigen Sie Verfügbarkeit für Teilzeit oder Jobsharing. Fragen? [email protected]

Referenznummer: 17487  - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: CRE Deutschland - Vollzeit / Teilzeit: 100  

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe mit ausgeprägten Spezialisten-Funktionen für die Betreuung nationaler und internationaler Kundinnen und Kunden sowie für Vertragsverhandlungen und -umsetzungen
• Verantwortung für den Geschäftserfolg der Gruppe im Rahmen der Abteilungs- und Bereichsziele
• Steuerung der Gruppe durch strategische und operative Planung, Ressourcenmanagement (Budget, Personal, Infrastruktur) und Sicherstellung einer zielgerichteten Steuerung entlang der Vorgaben des Bereichs
• Enge Zusammenarbeit mit relevanten Produkt- und Fachteams (z. B. Asset Management, Project & Infrastructure Finance, Alternative Investments, Structuring, Legal, Risk) zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für institutionelle Kundinnen und Kunden
• Verankerung im institutionellen Kundensegment der LBBW (7420 Liability Driven Investors)
• Verantwortung für den Ausbau des Geschäfts mit Versicherungen, Versorgungswerken und Pensionsinvestoren in der DACH-Region, idealerweise mit europäischer Erweiterung

Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes rationales Denken, unternehmerisches Handeln und starke Sales-Persönlichkeit mit beratungsorientiertem, langfristig ausgerichtetem Ansatz
• Mindestens 5–10 Jahre, idealerweise mehr als 10 Jahre Erfahrung in Coverage/Vertrieb/Solution Sales für Versicherungen, Versorgungswerke, Pensionskassen/Pensionsfonds und public institutions
• Profunde Fachkenntnisse mit der Fähigkeit, rechtliche und betriebswirtschaftliche Aspekte zusammenzuführen
• Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie die Fähigkeit, Gespräche zu führen, Konflikte zu lösen und komplexe Probleme zu bewältigen; sicheres Auftreten auch auf C-Level
• Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gut
• Produkterfahrung mit nachweislicher Vertriebserfahrung gegenüber Versicherungen und Pensionsinvestorinnen und -investoren in den Bereichen Private Equity, Venture Capital, Infrastruktur-Equity, Private Debt (z. B. Infrastruktur-Debt, Corporate/Direct Lending, Private Credit-Strukturen), Projekt- und Infrastrukturfinanzierungen sowie Co-Investment-Lösungen (Equity und Debt)

Als Group Manager Vertrieb (m/w/d) - Financial Markets sind Sie Teil des institutionellen Vertriebs der LBBW und verantworten den ganzheitlichen Vertrieb und die Entwicklung von Investment- und Lösungskonzepten für Versicherungen, Versorgungswerke, Pensionskassen, Pensionsfonds und Public Institutions – mit Fokus auf alternativen Anlageklassen und strukturierten Lösungen.

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Als Arbeitgeberin bieten wir ein Umfeld, in dem Menschen gerne und engagiert zusammenarbeiten - geprägt von Wertschätzung, offener Feedbackkultur und echten Entwicklungschancen. Mit Initiativen wie dem LGBTTIQ*-Netzwerk BRAVE oder unserem Frauennetzwerk sowie transparenten und leistungsorientierten Prozessen setzen wir uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir fördern neue Rollenbilder durch flexible Arbeitszeitmodelle und besetzen die Stelle gerne auch in Teilzeit oder im Jobsharing. 

Im Besetzungsprozess für Führungspositionen ist ein Entwicklungs- und Eignungsverfahren (PEP4) nachzuweisen/durchzuführen.

Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: [email protected]

Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!