JobsCloseBy Editorial Insights
Die Position als Hausmeister / Facility Manager (m/w/d) bei Erste Hausverwaltung GmbH in Magdeburg bietet Ihnen eine abwechslungsreiche, praxisnahe Rolle in einem sympathischen, familiengeführten Team. Zu Ihren Aufgaben gehören Betreuung und regelmäßige Kontrolle der Immobilien, Wartung, Kleinreparaturen, Pflege der Außenanlagen, Reinigungen, Unterstützung bei Instandsetzungen auch im Winterdienst, sowie die Dokumentation von Schäden und Wartungen und die Begleitung von Mietern vor Ort. Gesucht werden handwerklich versierte, selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Bewerber mit technischem Verständnis, idealerweise Elektrokenntnisse, Führerschein Klasse B und möglichst Erfahrung mit Arbeitsmaschinen; gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Wir bieten eine attraktive Vergütung, Firmenmobiltelefon, Zuschüsse, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Planung. Bewerben Sie sich mit konkreten Beispielen zu Projekten, Verfügbarkeit und Gehaltswunsch.
Aufgaben
- Betreuung und regelmäßige Kontrolle unserer Immobilien
- Durchführung von Wartungsarbeiten, Kleinreparaturen sowie Pflege der Außenanlagen
- Reinigung verschiedener Gebäude
- Unterstützung bei Instandsetzungen im Winterdienst, teilweise im Schichtbetrieb
- Dokumentation von Schäden und Wartungen
- Ansprechpartner für Mieter und Kunden vor Ort sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft
Wen wir suchen
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis, idealerweise mit Elektrokenntnissen
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Führerschein der Klasse B (weitere Klassen von Vorteil)
- Erfahrung im Umgang mit Arbeitsmaschinen (z. B. Radlader, Teleskoparbeitsbühne) ist wünschenswert
gute Deutschkenntnisse
Was wir bieten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, sympathischen, hoch motivierten familiengeführten Unternehmen
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen
Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzlich eine interessante
variable Komponente (z.B. Prämien)
- Ein Firmenmobiltelefon mit privater Nutzung
- Monatliche Gutscheine als steuerfreie Zuwendungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
u.a. online oder in unserem Schulungszentrum
- Rücksichtnahme der Planung bei besonderen privaten Umständen