Hbo-verpleegkundige (kwaliteitsverpleegkundige)

JobsCloseBy Editorial Insights

Topaz Overrhyn zoekt een HBO-verpleegkundige kwaliteitsverpleegkundige die de kwaliteit van zorg bewaakt en organiseert op etage- en locatiebreed niveau, samen met collega’s kwaliteitsverpleegkundigen en teamleiders. Je ontwikkelt, implementeert en borgt kwaliteitsstandaarden en protocollen, coacht teams in professioneel handelen en stimuleert leren en verbeteren via de PDCA-cyclus en reflectie. Belangrijk is ervaring met multidisciplinaire samenwerking, verandermanagement en het monitoren van zorgprocessen; Lean kennis is welkom. Noem in je sollicitatie concrete verbeterprojecten en data-analyse die je hebt uitgevoerd. Vereisten: HBO Verpleegkunde (niveau 6) met kwaliteitsverpleegkundige opleiding of bereidheid deze te volgen, BIG-registratie en passie voor kwaliteitszorg; post-HBO is een pré. Werktijden overdag met soms avonddiensten of weekend; geen nachtdiensten. Salaris FWG50, jaarcontract met uitzicht op vast, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Interesse? Solliciteer via de Solliciteer-knop.

Als kwaliteitsverpleegkundige bewaak en organiseer je de kwaliteit van zorg op etage- en huis breed niveau, in samenwerking met collega kwaliteitsverpleegkundigen en teamleiders. Zodat het Overrhyn voor de bewoners een fijne plek is om te wonen, en voor de collega’s een fijne plek om te werken.

Als onderdeel van het coördinerend zorg- en kwaliteitsteam ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van kwaliteitsstandaarden en protocollen.

Je voegt expertise toe aan de teams die nodig is bij de toenemende complexiteit en zorgzwaarte, o.a. in verpleegkundig handelen. Je monitort en evalueert de kwaliteit van zorg en werken, analyseert gegevens, signaleert trends en herkent mogelijkheden voor verbetering op basis van de PDCA cyclus.

Coördineren van multidisciplinaire samenwerking op locatie
Verbindt en bevordert de continue samenwerking tussen de disciplines zorg, wonen, welzijn en behandeling vanuit de visie van Topaz. Signaleren en bespreekbaar maken van knelpunten waarna in overleg oplossingen aangebracht worden. Oplossingen worden vastgelegd binnen de werkafspraken.

Aanjagen en faciliteren van leren en verbeteren op locatie
Je coacht medewerkers in het bevorderen van professionaliteit en eigenaarschap in de teams, en ondersteunt hen in het coördineren van het zorgproces en je bewaakt de effectieve communicatie op team en locatieniveau.

Je stimuleert actief het methodisch leren en verbeteren op locatie, o.a. in de dagstart en periodieke reflectie op casusniveau. Zo zorg je voor de nodige/gewenste deskundigheidsbevordering door o.a. de verpleegtechnische handelingen te toetsen en de bekwaamheden te monitoren.

De werktijden zijn voornamelijk overdag, met af en toe avonddiensten of weekend, maar geen nachtdiensten. Klinkt dit als jouw ideale baan? We horen graag van je!

Wat breng je mee?

Met jouw enthousiasme en betrokkenheid weet je collega's te inspireren en mee te nemen in de ontwikkeling van het zorgproces. Je kunt goed feedback geven en ontvangen, waardoor samenwerken met jou prettig en productief is. Verder beschik je over:

• Een afgeronde Hbo-opleiding verpleegkunde (niveau 6) met de opleiding kwaliteitsverpleegkundige of je bent bereid deze te volgen;
• Kennis van de Lean methode of de bereidheid om je hierin te verdiepen.
• Een inschrijving in het BIG-register of ben je bezig met je herregistratie;
• Een passie voor kwaliteit van zorg, het is een pre als je hier een post HBO-opleiding in hebt gedaan of bereid bent die te volgen;
• Je voelt je aangesproken bij de volgende karaktereigenschappen; aan- en doorpakker, regie houder, leiderschap, positief, leiderschap, proactief, samenwerken, overzicht bewaken, doorpakker, humor, empathisch, duidelijk, kritisch en betrokken.

Waarom kiezen voor Topaz Overrhyn?

• Een team waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat;
• Regie bij het verbeteren van de kwaliteit van zorg;
• Een goede werk/privé balans met flexibele werktijden;
• De kans om actief bij te dragen aan de inrichting van zorgprocessen en jezelf te ontwikkelen als coach.

Is dit de uitdaging die je zoekt? Zet jij de kwaliteit van zorg goed op de kaart? We maken graag kennis met je bij Topaz Overrhyn!

Wat bieden wij?

• Salaris volgens FWG50;
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.

Waar ga je werken?

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment! Wij stimuleren nieuwsgierigheid door het doen van onderzoek en uitproberen van innovaties.

In deze functie kom je te werken in Topaz Overrhyn. Topaz Overrhyn in Leiden-Noord biedt de sfeer van thuis voor bewoners met een somatische zorgvraag en dementie. Dit gezellige verpleeghuis heeft een Ontmoetingscentrum voor dagopvang, een levendig restaurant en een prachtige tuin. Er werken 275 medewerkers en veel vrijwilligers. Iedereen kent elkaar en er is altijd iets te beleven.

Meer weten of solliciteren?

Heb je nog vragen of wil je iets bespreken? Neem contact op via de Werken bij Topaz WhatsApp of bel met onze recruiter. We vertellen je graag meer!

Je kunt ook direct solliciteren via de Solliciteer button.

Een VOG (wordt door ons vergoed) en diplomacheck zijn onderdeel van het proces. Eventueel kan ook een referentiecheck worden gedaan.