StepStone sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Inside Sales HoGa & Compensation Partner (m/w/d) für Düsseldorf, Vollzeit onsite. Sie tragen die Markt- und Vertriebsstrategie für HoGa Recruitinglösungen und den Salary Navigator, verantworten monatliche Umsatzziele, steuern KPI-gesteuerte Aktivitäten, führen Teammeetings und coachen Mitarbeitende 1:1 sowie in Gruppen. Sie arbeiten eng mit Produktmanagement zusammen. Erwartet werden mehrjährige Führungserfahrung im B2B SaaS HR oder Compensation, Erfahrung in der Skalierung abonnementbasierter Geschäftsmodelle, starke analytische Fähigkeiten sowie Sicherheit mit Tools wie Salesforce Power BI MS Office, Deutsch und Englisch. Tipps: betonen Sie messbare Erfolge, Change Management Erfahrungen, relevante Branchenkenntnisse, passen Sie Ihren CV an, liefern Sie konkrete Zahlen, bewerben Sie sich inkl Motivationsschreiben in Deutsch oder Englisch.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.
Für unsere wachsenden Produkte für die Hotellerie- und Gastronomiebranche (HoGa) und dem Salary Navigator (Compensation) suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und ausgeprägter Marktorientierung.
Deine Aufgaben
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:
Unser Commitment
Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.