Head of Operations

JobsCloseBy Editorial Insights

VWE Automotive zoekt een ervaren Head of Operations die eindverantwoordelijk is voor de performance en professionalisering van de remarketing activiteiten, rapporteert aan de COO en een team van circa 20 professionals aanstuurt over drie locaties. Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht, optimaliseert end-to-end processen in remarketing, import/export en verkoopdiensten, en vertaalt data en knelpunten naar concrete verbeterinitiatieven. Belangrijke competenties zijn verandermanagement, leiderschap van middelgrote teams via teamleiders, en het kunnen schakelen tussen strategie en operatie. Belangrijke tips voor sollicitanten: pas je CV en motivatie aan op bovenstaande verantwoordelijkheden met concrete KPI-resultaten, geef voorbeelden van structurele verbeteringen en cross-functionele samenwerking, en laat zien hoe jij prioriteiten en eigenaarschap vormt.

Strategisch leider in procesoptimalisatie en operations | Automotive | Data gedreven

Ben jij een ervaren operations leider met een scherp oog voor procesoptimalisatie en performance? Heb je ervaring met het aansturen van teams in een complexe, veranderende omgeving en weet je strategie te vertalen naar voorspelbare, schaalbare processen? Dan is dit jouw kans om als Head of Operations impact te maken binnen VWE Automotive!

Jouw rol als Head of Operations

Als Head of Operations ben je eindverantwoordelijk voor de performance, structuur en verdere professionalisering van de remarketing activiteiten. Je rapporteert direct aan de COO en stuurt een afdeling aan van circa 20 professionals, verdeeld over drie managers en drie locaties.

Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van end-to-end processen binnen remarketing, import en export en verkoopdiensten. Jij brengt overzicht, creëert heldere kaders en zorgt voor meetbare verbeteringen in doorlooptijd, kwaliteit en rendement. 

Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht. Je analyseert data, signaleert knelpunten en vertaalt dit naar concrete verbeterinitiatieven. Daarbij neem je teams mee in verandering en zorg je voor duidelijke prioriteiten en eigenaarschap.

Wat ga je doen

• In kaart brengen, analyseren en optimaliseren van remarketing processen

• Implementeren van structurele verbeteringen binnen operations en ketensamenwerking

• Ontwikkelen en realiseren van de remarketingstrategie

• Aansturen en coachen van drie managers en circa 20 medewerkers

• Sturen op KPI’s, performance en voorspelbaarheid

• Intensief samenwerken met commerciële, IT en operationele afdelingen

• Uitbouwen en onderhouden van strategische remarketing partners en afzetkanalen

De organisatie

VWE is een toonaangevende data en IT organisatie binnen de automotive sector. Al meer dan 50 jaar ondersteunt VWE autobedrijven, leasemaatschappijen, importeurs, dealers en overheidsinstanties met slimme digitale oplossingen.

Van voertuigdata en registratie tot remarketing, internationale handel en platformtechnologie: VWE verbindt data, processen en marktpartijen. Met meerdere digitale platformen faciliteert VWE zowel B2B als B2C klanten bij handel, inzicht, compliance en internationale afzet.

Data vormt het fundament van de organisatie. De ambitie is om processen binnen de automotive keten slimmer, sneller en efficiënter te maken. Dat vraagt om sterke operationele aansturing en continue optimalisatie.

Wat bieden wij

Op basis van 38 uur per week:

• Brutosalaris tussen €5.700 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring

• Leaseauto

• 26 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen

• Hybride werken en budget voor inrichting thuiswerkplek

• Laptop en telefoon van de zaak

• Studie en ontwikkelmogelijkheden

• Aantrekkelijke winstdelingsregeling

Requirements

Wat breng jij mee

• HBO / WO opleiding  bij voorkeur in een bedrijfskundige richting

• HBO/WO werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen operations, supply chain, remarketing of een vergelijkbare omgeving

• Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en verandermanagement

• Sterk analytisch en data gedreven

• Ervaring met het aansturen van middelgrote teams via teamleiders

• Ervaring binnen een corporate omgeving is een pre

• Ervaring in de automotive branche is een pre, geen vereiste

• Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie