JobsCloseBy Editorial Insights
Die Position Head of Tax Germany bei WPP sucht eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungskraft, die die deutsche Steuerfunktion zentralisiert, Governance, Operating Model und Tax-Transformation vorantreibt und ein leistungsstarkes Team aufbaut. Sie sind zentrale Ansprechperson für lokales Management, CFOs der Agenturen, Global Tax, GBS und externe Berater, steuern Compliance, Reporting, Betriebsprüfungen sowie M&A-Begleitung und Transformationsprojekte wie FTOM. Erwartet werden profundes Know-how im deutschen Steuerrecht, Führungserfahrung, Nachweis in Steuertransformation und Multi-Entity-Strukturen, sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch. Bewerben Sie sich mit konkreten Erfolgen in Kostenreduktion, Prozessoptimierung und Risikominimierung, und passen Sie CV und Anschreiben an FTOM und Tax-Operating Model an; Hybrid-Arbeitskultur bei WPP beachten.
WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands.
We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth.
We work with the world's most valuable brands and have global reach across 100+ markets, with deep local expertise.
Our people are the key to our success. We're committed to fostering a culture of creativity, belonging and continuous learning, attracting and developing the brightest talent, and providing exciting career opportunities that help our people grow.
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Why we're hiring:
Ziel der Position
Der Head of Tax Germany ist die führende Steuerfunktion im deutschen Markt und verantwortlich für den Aufbau und die Leitung einer zentralisierten Steuerorganisation für WPP Deutschland. Die Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit der globalen Steuerfunktion, steuerliche Beratung, Betriebsprüfungen, Compliance, M&A-Aktivitäten sowie die steuerliche Begleitung wesentlicher Transformationsprojekte, einschließlich des Finance Target Operating Models (FTOM), globaler Finanztransformationsinitiativen sowie der Vereinfachung von Gesellschafts- und Betriebsstrukturen.
Deutschland ist der drittgrößte Markt von WPP und zeichnet sich durch eine hohe operative Komplexität mit zahlreichen Gesellschaften, Agenturstrukturen, etablierten Betriebsmodellen und laufenden Transformationsmaßnahmen aus. Die Position wird zu mehr Konsistenz, Transparenz und Koordination innerhalb der deutschen Steuerlandschaft beitragen und ein zentralisiertes, effizientes sowie geschäftsnahes Steuerungsmodell fördern.
Die erfolgreiche Kandidatin bzw. der erfolgreiche Kandidat ist der zentrale steuerliche Ansprechpartner für das lokale Management, den Market Financial Controller, die CFOs und Finance Directors der Agenturen, Global Tax, Global Finance, Legal, GBS sowie externe Berater. Der Fokus liegt dabei auf Governance, Qualität, Konsistenz, Vereinfachung, Risikominimierung und nachhaltiger Wertschöpfung.
What you'll be doing:
Hauptaufgaben
Steuerliche Führung, Governance & Operating Model
- Entwicklung, Implementierung und Leitung des deutschen Tax Target Operating Models einschließlich klarer Entscheidungsrechte, Rollen und Prozesse zwischen Global Tax, lokaler Finanzfunktion, CFOs/FDs der Agenturen, GBS, Legal und externen Beratern. Aufbau einer erstklassigen Steuerfunktion mit nachhaltigem Kompetenzaufbau entsprechend den Anforderungen des Unternehmens.
- Zentraler Eskalationspunkt für komplexe Steuerfragen, steuerliche Risiken, Betriebsprüfungen, M&A-Aktivitäten und Transformationsprojekte.
- Führung und Weiterentwicklung des deutschen Steuerteams, einschließlich Organisationsdesign, Rollenklarheit, Kompetenzentwicklung und Nachfolgeplanung.
Steuertransformation, Gesellschaftsoptimierung & Vereinfachung
- Leitung der steuerlichen Transformation in Deutschland, Integration des Tax Target Operating Models in das FTOM sowie Pflege einer Tax-Roadmap zur Unterstützung globaler Ziele und des übergeordneten Länderbetriebsmodells.
- Unterstützung von Restrukturierungen und der Optimierung der Gesellschaftsstruktur, einschließlich Gesellschaftsvereinfachungen, Fusionsprojekten, Stakeholder-Management und Umsetzung.
- Identifikation von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung, Reduzierung von Doppelarbeiten und effizientem Einsatz externer Berater bei gleichzeitiger Stärkung von Qualität, Governance und Risikomanagement in Deutschland und gegebenenfalls der DACH-Region.
Tax Compliance & Reporting
- Verantwortung für die steuerliche Compliance und Berichterstattung in den Bereichen Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Quellensteuer, indirekte Steuern, Verrechnungspreise sowie sonstige steuerliche Berichtspflichten deutscher Holding- und operativer Gesellschaften.
- Steuerung des jährlichen Steuererklärungsprozesses in Zusammenarbeit mit lokalen Finanzteams, GBS und externen Steuerberatern.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung und Pflege von Steuerberechnungen, Rückstellungen, Steuerzahlungen, Steuerbescheiden, Reporting-Unterlagen sowie belastbarer Dokumentationen und Prüfungsnachweise.
Betriebsprüfungen, Risikomanagement & Kontrollen
- Leitung steuerlicher Betriebsprüfungen in Deutschland, einschließlich laufender und historischer Prüfungen, in Zusammenarbeit mit Global Tax, Finance, Legal und externen Beratern.
- Steuerung steuerlicher Risiken einschließlich Bewertung, Dokumentation, Eskalation, Maßnahmenumsetzung und fachlicher Begleitung von Prüfungsangelegenheiten.
- Verantwortung für das Tax-Control-Framework und die Wirksamkeit steuerlicher Kontrollen innerhalb von Prozessen, Systemen und Finanzabläufen.
Steuerberatung, Mergers & Acquisitions, Verrechnungspreise & Business Support
- Beratung des lokalen Managements, der CFOs/FDs der Agenturen und weiterer Führungskräfte zu steuerlichen Fragestellungen, strategischen Entscheidungen und operativen Themen in Deutschland.
- Steuerliche Begleitung von M&A-Transaktionen, Reorganisationen, Integrationen und Post-Merger-Strukturierungen.
- Zusammenarbeit mit Global Tax und externen Beratern in den Bereichen Verrechnungspreise, konzerninterne Vereinbarungen, grenzüberschreitende Sachverhalte, Umlagen und steuerliche Beurteilung von Geschäftsvorfällen.
Stakeholder Management
- Aufbau enger und vertrauensvoller Beziehungen zu Global Tax, lokalem Management, CFOs/FDs der Agenturen, GBS, Legal, Finance Transformation, Beratern, Finanzbehörden und relevanten Governance-Gremien.
- Wahrnehmung der Rolle als zentrale deutsche Schnittstelle zur globalen Steuerfunktion und Sicherstellung, dass lokale Anforderungen, operative Gegebenheiten und Transformationsprioritäten angemessen berücksichtigt werden.
- Verständliche und praxisorientierte Kommunikation komplexer steuerlicher Themen gegenüber Führungskräften ohne steuerlichen Hintergrund in unterschiedlichen Agentur- und Matrixstrukturen.
Steuerliche Führung, Governance & Operating Model
- Entwicklung, Implementierung und Leitung des deutschen Tax Target Operating Models einschließlich klarer Entscheidungsrechte, Rollen und Prozesse zwischen Global Tax, lokaler Finanzfunktion, CFOs/FDs der Agenturen, GBS, Legal und externen Beratern. Aufbau einer erstklassigen Steuerfunktion mit nachhaltigem Kompetenzaufbau entsprechend den Anforderungen des Unternehmens.
- Zentraler Eskalationspunkt für komplexe Steuerfragen, steuerliche Risiken, Betriebsprüfungen, M&A-Aktivitäten und Transformationsprojekte.
- Führung und Weiterentwicklung des deutschen Steuerteams, einschließlich Organisationsdesign, Rollenklarheit, Kompetenzentwicklung und Nachfolgeplanung.
Steuertransformation, Gesellschaftsoptimierung & Vereinfachung
- Leitung der steuerlichen Transformation in Deutschland, Integration des Tax Target Operating Models in das FTOM sowie Pflege einer Tax-Roadmap zur Unterstützung globaler Ziele und des übergeordneten Länderbetriebsmodells.
- Unterstützung von Restrukturierungen und der Optimierung der Gesellschaftsstruktur, einschließlich Gesellschaftsvereinfachungen, Fusionsprojekten, Stakeholder-Management und Umsetzung.
- Identifikation von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung, Reduzierung von Doppelarbeiten und effizientem Einsatz externer Berater bei gleichzeitiger Stärkung von Qualität, Governance und Risikomanagement in Deutschland und gegebenenfalls der DACH-Region.
Tax Compliance & Reporting
- Verantwortung für die steuerliche Compliance und Berichterstattung in den Bereichen Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Quellensteuer, indirekte Steuern, Verrechnungspreise sowie sonstige steuerliche Berichtspflichten deutscher Holding- und operativer Gesellschaften.
- Steuerung des jährlichen Steuererklärungsprozesses in Zusammenarbeit mit lokalen Finanzteams, GBS und externen Steuerberatern.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung und Pflege von Steuerberechnungen, Rückstellungen, Steuerzahlungen, Steuerbescheiden, Reporting-Unterlagen sowie belastbarer Dokumentationen und Prüfungsnachweise.
Betriebsprüfungen, Risikomanagement & Kontrollen
- Leitung steuerlicher Betriebsprüfungen in Deutschland, einschließlich laufender und historischer Prüfungen, in Zusammenarbeit mit Global Tax, Finance, Legal und externen Beratern.
- Steuerung steuerlicher Risiken einschließlich Bewertung, Dokumentation, Eskalation, Maßnahmenumsetzung und fachlicher Begleitung von Prüfungsangelegenheiten.
- Verantwortung für das Tax-Control-Framework und die Wirksamkeit steuerlicher Kontrollen innerhalb von Prozessen, Systemen und Finanzabläufen.
Steuerberatung, Mergers & Acquisitions, Verrechnungspreise & Business Support
- Beratung des lokalen Managements, der CFOs/FDs der Agenturen und weiterer Führungskräfte zu steuerlichen Fragestellungen, strategischen Entscheidungen und operativen Themen in Deutschland.
- Steuerliche Begleitung von M&A-Transaktionen, Reorganisationen, Integrationen und Post-Merger-Strukturierungen.
- Zusammenarbeit mit Global Tax und externen Beratern in den Bereichen Verrechnungspreise, konzerninterne Vereinbarungen, grenzüberschreitende Sachverhalte, Umlagen und steuerliche Beurteilung von Geschäftsvorfällen.
Stakeholder Management
- Aufbau enger und vertrauensvoller Beziehungen zu Global Tax, lokalem Management, CFOs/FDs der Agenturen, GBS, Legal, Finance Transformation, Beratern, Finanzbehörden und relevanten Governance-Gremien.
- Wahrnehmung der Rolle als zentrale deutsche Schnittstelle zur globalen Steuerfunktion und Sicherstellung, dass lokale Anforderungen, operative Gegebenheiten und Transformationsprioritäten angemessen berücksichtigt werden.
- Verständliche und praxisorientierte Kommunikation komplexer steuerlicher Themen gegenüber Führungskräften ohne steuerlichen Hintergrund in unterschiedlichen Agentur- und Matrixstrukturen.
What you'll need:
Qualifikationen und Erfahrung
Kandidatenprofil
Gesucht wird eine erfahrene, praxisorientierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit im Steuerbereich, die strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungsstärke verbindet. Die Person bringt Struktur und Koordination in ein vielfältiges und sich veränderndes Umfeld und vereint tiefgehende Kenntnisse des deutschen Steuerrechts mit Führungsstärke, Governance-Kompetenz und einer pragmatischen Business-Partner-Mentalität.
Unverzichtbare Anforderungen
- Umfangreiche Erfahrung im deutschen Steuerrecht auf Senior-Level in einem komplexen internationalen Unternehmensumfeld mit fundierten Kenntnissen im Bereich Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer und Tax Compliance.
- Erfahrung in Steuertransformationen, Operating-Model-Design, Zentralisierung und Multi-Entity-Strukturen einschließlich Gesellschaftsvereinfachungen, Restrukturierungen und grenzüberschreitender Sachverhalte.
- Nachweisliche Erfahrung in Betriebsprüfungen, steuerlichem Risikomanagement, Zusammenarbeit mit deutschen Finanzbehörden sowie Governance- und Kontrollsystemen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Global Tax, lokalen Finanzteams, GBS, externen Beratern und Senior Stakeholdern.
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Verrechnungspreise, Quellensteuer, indirekte Steuern und steuerliches Reporting.
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams aufzubauen, weiterzuentwickeln und erfolgreich durch Transformationsphasen zu führen.
- Fähigkeit, komplexe steuerliche Themen in klare und praxisnahe Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
- Steuerberater-, juristische oder finanzwirtschaftliche Qualifikation bzw. vergleichbarer steuerlicher Hintergrund; Erfahrung bei einer Big-Four-Gesellschaft, in der Beratung oder in einer Senior-Inhouse-Funktion von Vorteil.
- Erfahrung in den Bereichen Medien, Werbung, Kreativwirtschaft, Technologie, Dienstleistungen oder vergleichbaren professionellen Dienstleistungsunternehmen.
- Erfahrung mit ERP-Systemen, Finanztransformationen, Prozessharmonisierung, Co-Sourcing und dem Management externer Berater.
- Erfahrung in der Weiterentwicklung steuerlicher Kontrollsysteme, Richtlinien, Prozesse und Reportings nach HGB und IFRS.
- Erfahrung mit steuerlichen Fragestellungen im DACH- oder europäischen Umfeld, GBS-Modellen, Matrixorganisationen sowie Systemen wie Business Central, Dynamics 365, Lucanet, Impero oder DATEV.
Who you are:
You're open: We are inclusive and collaborative; we encourage the free exchange of ideas; we respect and celebrate diverse views. We are open-minded: to new ideas, new partnerships, new ways of working.
You're optimistic: We believe in the power of creativity, technology and talent to create brighter futures or our people, our clients and our communities. We approach all that we do with conviction: to try the new and to seek the unexpected.
You're extraordinary: we are stronger together: through collaboration we achieve the amazing. We are creative leaders and pioneers of our industry; we provide extraordinary every day.
What we'll give you:
Passionate, inspired people – We aim to create a culture in which people can do extraordinary work.
Scale and opportunity – We offer the opportunity to create, influence and complete projects at a scale that is unparalleled in the industry.
Challenging and stimulating work – Unique work and the opportunity to join a group of creative problem solvers. Are you up for the challenge?
#LI-Hybrid
We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.