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HR Assistent 80 – 100% (m/w/d)

Relais & Châteaux
Full-time
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Bern, BE

JobsCloseBy Editorial Insights

Der Lenkerhof gourmet spa resort in der Lenk bei Bern sucht ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine/n HR Assistent/in 80 bis 100 Prozent (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Du übernimmst die gesamte Personaladministration, unterstützt bei der Verwaltung der Mitarbeiterliegenschaften und bist Ansprechpartner für Mitarbeitende in HR-Fragen. Zudem wirkst du aktiv bei Projekten mit der HR Managerin mit. Wichtig sind Zuverlässigkeit, Diskretion, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an einer gastgebenden Teamumgebung. Benefits: kostenfreie Nutzung von Gym und SPA, moderne Mitarbeiterunterkünfte, weltweite Relais & Châteaux Team-Raten. In der Bewerbung nenne konkrete Beispiele für optimierte Prozesse und zeige, warum du Teil der Gastgeberfamilie werden willst.


Unternehmensbeschreibung

Be yourself. Create yourself.

5 Sterne und eine Krone... ein König der Bergwelt!

Herzlich willkommen im Lenkerhof gourmet spa resort, am schönsten Talabschluss der Schweiz. Mit 83 Zimmern und Suiten, dem Restaurant «Spettacolo» mit 15 Gault-Millau Punkten, dem Restaurant «Oh de Vie» mit 14 Gault-Millau Punkten, dem Bergrestaurant Bühlberg, einer Bar, diversen Eventräumlichkeiten und 2000m2 Spa sind wir das grösste Hotel an der Lenk. Unseren Gästen bieten wir unkomplizierte Herzlichkeit und familiäre Atmosphäre gepaart mit authentischer Gastfreundschaft auf Spitzenniveau!

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als…
HR Assistent 80 – 100% (m/w/d)
ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung

Weshalb der Lenkerhof?

  • Bleib fit und gesund: Kostenfreie Nutzung von Gym & SPA
  • Fühl dich Zuhause: Tolle, moderne Mitarbeiterunterkünfte
  • Reise um die ganze Welt: Team-Rate in allen Relais & Châteaux Häuser weltweit

Weitere 18 Gründe findest du unter joinusnow.ch!

Qualifikationen

Deine Aufgaben

  • Du bist zuständig für die gesamte Personaladministration und hilfst mit bei der Verwaltung der Mitarbeiterliegenschaften
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende in HR-Fragen
  • Unterstützung der HR Managerin bei verschiedenen Aufgaben und Mitarbeit an HR-Projekten

Zusätzliche Informationen

Wie geht es weiter?

Nebst Erfahrung in der Administration, sprichst du fliessend Deutsch und Englisch, und hast richtig Lust mit uns etwas zu bewegen? Wieso arbeiten wir noch nicht zusammen? JOIN US NOW!