HR Business Partner/in (m/w/d)
Kanton St.GallenJobsCloseBy Editorial Insights
Die Stelle HR Business Partner/in (80-100%) im Volkswirtschaftsdepartement des Kantons St. Gallen bietet eigenständige Betreuung eines Personalbereichs, Rekrutierung und weitere HR-Prozesse (ohne Payroll), Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalamt, HR Services und HR IT. Gesucht wird eine Person mit kaufmännischer Grundbildung oder Studium, plus HRM-Auf Weiterbildung (FH, HF, CAS) und nachweislicher Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Wichtig sind Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, stilsichere Kommunikation, vernetztes Denken, strukturierte Arbeitsweise und eine empathische, teamorientierte Persönlichkeit. Wir bieten Einarbeitung, offenes Team, zentrale Lage in St. Gallen und flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice. Ansprechpartner: Martin Räbsamen. Tipp: Betonen Sie Rekrutierungserfolge, Führungsberatung und Ihre Zusammenarbeit mit HR IT in der Bewerbung.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Das Volkswirtschaftsdepartement bewegt sich am Puls der Wirtschaft und beschäftigt aktuell rund 650 Mitarbeitende. Diese arbeiten im Amt für Wirtschaft und Arbeit, Landwirtschaftsamt, Kantonsforstamt, Amt für Natur, Jagd und Fischerei, Amt für öffentlichen Verkehr sowie im Generalsekretariat. Das Generalsekretariat erbringt für das ganze Departement zentrale Dienstleistungen, unter anderem in den Bereichen Recht, HR Management, Finanzen und IT.
Für das HR Management (HRM) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und zuverlässige/n
HR Business Partner/in (m/w/d)
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: St.Gallen
Was Sie erwartet
- Betreuung eines eigenen Personalbereichs
- Planung und Umsetzung der Rekrutierungen sowie der weiteren HR Prozesse (ohne Payroll)
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte in sämtlichen Situationen der Mitarbeiterführung
- Beratung der Mitarbeitenden in HR Belangen
- Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalamt (HR Services und Support, HR Kompetenz-Center, HR IT)
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des HRM
Was Sie auszeichnet
- Kaufmännische Grundausbildung oder Studium, mit höherer Aus-/Weiterbildung im HRM (FH, HF, CAS)
- Ausgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (inkl. Rekrutierung)
- Gesundes Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und stilsichere Kommunikation auf allen Stufen
- Vernetztes, pragmatisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Strukturierte, verbindliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Empathische, teamorientierte und authentische Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung
Was wir bieten
- Professionelle Einarbeitung
- Offenes, engagiertes und kompetentes Team
- Vielseitiges Departement mit spannenden Themen und Berufsbildern
- Moderne Infrastruktur an zentraler Lage in St.Gallen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice
Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Auskünfte unter:
Martin Räbsamen, Leiter HR Management (Telefon 058 229 64 46)