HR Consultant SAP & HRIS (m/w/x)

JobsCloseBy Editorial Insights

Als HR Consultant SAP & HRIS (m/w/x) bei Arvato in Gütersloh arbeiten Sie in Vollzeit onsite daran, die Zukunft unserer HR‑Systeme aktiv mitzugestalten. Sie übernehmen zentrale Systemverantwortung für SAP HCM und SuccessFactors, entwickeln Module und Schnittstellen weiter und steuern HR‑IT‑Projekte rund um Arbeitszeitmodelle, digitale Personalprozesse und Integrationen zur Schichtplanung. Voraussetzungen sind fundierte SAP HCM/SuccessFactors‑Erfahrung, starke Prozess‑ und IT‑Affinität, analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Deutsch und Englisch. Bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf, kein langes Anschreiben nötig. Tipps: nennen Sie konkrete Projekte, Kennzahlen und Deployments, passen Sie Ihren CV an HR‑Prozesse, Datenqualität und Automatisierung an und zeigen Sie echten Mehrwert für Mitarbeitende.

We're on it!
Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus rund 20.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.

Gestalte als HR Consultant SAP & HRIS (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh die Zukunft unserer HR‑Systeme aktiv mit. In einem Umfeld, das auf gemeinsames Wachsen, Verantwortung übernehmen und mutige Innovation setzt, schaffst du Transparenz, Stabilität und begeisternde Nutzererlebnisse für unsere Mitarbeitenden. Mit deinem Blick für smarte HR‑Prozesse, deiner Hands‑on‑Mentalität und echtem Teamgeist machst du den Unterschied. Are you on it?

Deine Aufgaben

• Systemverantwortung & Weiterentwicklung:
  Du übernimmst die zentrale Verantwortung für unsere deutschen HR‑Systeme – mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors – und entwickelst als Key User sowohl Module als auch Schnittstellen weiter. Dabei stellst du sicher, dass unsere HR‑Systemlandschaft stabil, effizient und zukunftsorientiert bleibt. Zusätzlich unterstützt du im operativen Tagesgeschäft, indem du bei technischen Fragestellungen oder akuten Systemherausforderungen lösungsorientiert weiterhilfst.
• Projektmanagement & Umsetzung:
  Als Projektleiter:in oder Teilprojektleiter:in steuerst du HR‑IT‑Projekte – insbesondere rund um Arbeitszeitmodelle, digitale Personalprozesse und Integrationen zur Schichtplanung – und sorgst dafür, dass Anforderungen klar sind und Ergebnisse verlässlich geliefert werden.
• Beratung & Stakeholdermanagement:
  Im engen Austausch mit Fachbereichen und Projektteams analysierst du Bedarfe, übersetzt diese in technische Lösungen und schaffst ein gemeinsames Verständnis aller Beteiligten.
• Digitale Prozessgestaltung:
  Du konzipierst und implementierst Workflows, automatisierst HR‑Prozesse und treibst die Digitalisierung voran – immer mit dem Ziel, unseren Mitarbeitenden echte Mehrwerte zu bieten.
• Systemtests & Qualitätssicherung:
  Aus fachlicher Perspektive führst du Tests durch, dokumentierst Ergebnisse und stellst sicher, dass Deployments durchdacht, sauber und nachhaltig sind.

Dein Profil

• Ausbildung & Erfahrung:
  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse in HR‑Systemen:
  Fundierte Erfahrung in SAP HCM und SuccessFactors, idealerweise kombiniert mit Kenntnissen in HR‑Prozessen
• IT‑ & Prozessaffinität:
  Begeisterung für Systemarchitekturen, Schnittstellen, Datenqualität und digitale HR‑Abläufe
• Sprachkenntnisse:
  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Soft Skills:
  Analytisch, strukturiert, lösungsorientiert, kommunikationsstark, teamorientiert und mit hoher Verbindlichkeit sowie Qualitätsbewusstsein

Wir bieten

• ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung inklusive großzügigem jährlichen Gesundheitsbudget – komplett ohne Gesundheitsprüfung.
• Flexibles Arbeiten:
  Nutze moderne Arbeitsumgebungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Weiterbildung & Entwicklung:
  Du erhältst Zugang zu über 100.000 Online‑Trainings und vielfältigen Entwicklungsangeboten – fachlich wie persönlich.
• Corporate Benefits:
  Freue dich auf attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Partnern.
• Vermögenswirksame Leistungen:
  Wir unterstützen dich beim langfristigen Vermögensaufbau.
• Subventionierte Kantine:
  An unserem Campus profitierst du von vielfältigen und preiswerten Verpflegungsangeboten.
• Duz‑Kultur & Teamspirit:
  Erlebe ein modernes, offenes Miteinander, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, voneinander lernen und Erfolge gemeinsam feiern.
• Sport‑ & Gesundheitsangebote:
  Nutze verschiedene Angebote für Fitness und Gesundheit – digital und vor Ort.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. 
​
Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.

Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Marco Lukaszczyk | Senior Recruiter | Telefon: | E-Mail: [email protected]
​
Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
​
Datenschutz ist uns wichtig:
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Arvato SE, Reinhard-Mohn-Straße 22, 33333 Gütersloh. Arvato SE verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato SE kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter [email protected] erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier: https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/.​

 Unternehmen: Arvato SE - Central Functions | Job ID: 286175