HR en Recruitment stagiair

JobsCloseBy Editorial Insights

BECIS | DIOR zoekt een gemotiveerde HR en Recruitment stagiair die in Den Haag meedraait in beide teams en bijdraagt aan werving, onboarding en HR administratie. Je ondersteunt het volledige werving- en selectieproces, onderhoudt contact met kandidaten, schrijft vacatureteksten en denkt mee over employer branding. In HR werk je aan onboarding en offboarding, verzuim en medewerkertevredenheid en draag je bij aan beleid en trajecten. Je volgt een HBO/WO opleiding in HRM of vergelijkbaar en zoekt een stage van 5 tot 6 maanden. Solliciteer met CV en motivatiebrief via [email protected]; vragen bel Linda Bolkenstein op 06-12683068. Tip: toon relevante ervaring en concrete impact en laat zien dat je praktisch en hands-on bent.

Wat ga je doen? 

Als HR & Recruitment stagiair(e) draai je volledig mee binnen zowel het HR- als Recruitmentteam. Je krijgt de kans om praktijkervaring op te doen, verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan uiteenlopende projecten en werkzaamheden.  

Recruitment 

• Ondersteunen bij het volledige werving- en selectieproces; 

• Contact onderhouden met kandidaten, waaronder screenings, het plannen van gesprekken en de opvolging hiervan; 

• Opstellen en optimaliseren van vacatureteksten; 

• Meedenken over employer branding en arbeidsmarktcommunicatie; 

• Ondersteunen bij het organiseren van recruitmentactiviteiten en evenementen.  

HR 

• Ondersteunen bij onboarding- en offboardingtrajecten; 

• Bijdragen aan een correcte en actuele personeelsadministratie; 

• Meewerken aan en zelfstandig oppakken van HR-projecten, zoals de evaluatie van het beloningsbeleid; 

• Ondersteunen bij HR-processen rondom verzuim, ontwikkeling en medewerkerstevredenheid; 

• Meedenken over HR-beleid, wet- en regelgeving, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en werkgeluk. 

Requirements

Is dit wat voor jou?

Kan je niet wachten om je opgedane kennis in de praktijk toe te passen? Als jij je herkent in de onderstaande criteria gaan we graag met je in gesprek:

• Je volgt een HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in Human Resource Management, Bedrijfskunde, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare richting; 

• Je bent op zoek naar een meewerkstage van 5 tot 6 maanden; 

• Je bent communicatief vaardig, nauwkeurig en proactief; 

• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden; 

• Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen; 

• Je hebt interesse in zowel HR als recruitment. 
  

Wat bieden wij jou? 

• Een leerzame en veelzijdige meewerkstage met veel verantwoordelijkheid; 

• Intensieve begeleiding door ervaren HR- en recruitmentprofessionals; 

• De mogelijkheid om actief mee te denken en impact te maken binnen de organisatie; 

• Een open, informele en betrokken werksfeer; 

• Een laptop en iPhone voor zakelijk gebruik; 

• Een stagevergoeding van € 400 bruto per maand; 

• Flexibele en hybride werkmogelijkheden in overleg; 

• Een werkplek waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat. 

Wie is BECIS | DIOR?

BECIS | DIOR is hét adviesbureau op het gebied van informatiemanagement, digitaal samenwerken en gebruikersadoptie. Wij helpen (semi)overheidsinstanties bij het ontwikkelen van een visie op informatiemanagement en de uitvoering hiervan. Hiermee vervullen wij een schakelfunctie tussen de organisatie en IT. Adviseren, implementeren, begeleiden en trainen, daar zijn wij goed in. Naast adviesbureau zijn wij ook een kennisinstituut. Vanuit onze DIOR academy bieden wij traineeships en opleidingen aan op het gebied van informatiebeheer en informatie- en verandermanagement. Jouw ontwikkeling staat daarbij centraal binnen onze organisatie.

Interesse?

E-mail je cv en motivatiebrief naar [email protected]. Voor vragen kun je contact opnemen met Linda Bolkenstein via 06-12683068. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Past de stage niet helemaal bij jou, maar ken je iemand die aan de omschrijving voldoet? Stuur de vacature dan gerust door.