HR Generalist (w/m/d), befristet mit Option auf Festanstellung

JobsCloseBy Editorial Insights

Die Stelle HR Generalist w/m/d, befristet mit Option auf Festanstellung bei Läderach in Glarus, bietet eigenverantwortliche Aufgaben rund um On-, Off- und Crossboarding, Dossier- und Stammdatenpflege in SAP SuccessFactors sowie im Zeiterfassungstool Atoss, und fungiert als erste Anlaufstelle für HR-Fragen sowie das Einholen von Arbeitsbewilligungen. Gesucht wird eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR oder eidg. Fachausweis, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung, exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil, sowie IT-Affinität und Teamgeist. Benefits: viel Eigenverantwortung, Weiterbildung, offene Feedbackkultur, Karrieremöglichkeiten, Rabatte, Schokolade am Arbeitsplatz und Parkplätze. Tipp: Betonen Sie SAP SuccessFactors, Atoss, Onboarding-Erfahrung, Teamarbeit und digitales Arbeiten in Ihrer Bewerbung. Bewerben Sie sich über Fabio Ferramosca, Talent Acquisition Partner; LinkedIn-Profil angeben; externe Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Hochwertige frische Schokolade – dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus mehr als 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, kreative Ideen.

In unserem Unternehmensbereich «Corporate Functions» sind verschiedene Tätigkeiten gebündelt. Neben unseren Finance- und IT-Services sind in diesem Bereich auch das globale Marketing und Sales Management sowie Human Resources angesiedelt. Täglich entstehen hier frische Ideen, die wir gemeinsam zum Erfolg führen. Eigenverantwortung und vernetztes Arbeiten sind uns besonders wichtig. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns.

• Du bearbeitest selbständig alle administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um das On-, Off- und Crossboarding
• Du führst die Personaldossiers und pflegst die Stammdaten im SAP SuccessFactors sowie im Zeiterfassungstool Atoss
• Du bist die erste Anlaufstelle für sämtliche HR-Fragestellungen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten
• Du holst Arbeitsbewilligungen ein und führst das Meldeverfahren durch

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur HR-Sachbearbeiter/in oder HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Sachbearbeiter:in mit
• Du kommunizierst mündlich wie schriftlich ausgezeichnet auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse; jede weitere Sprache ist ein Plus
• Du bist IT-affin, arbeitest gerne digital und zeichnest dich als ausgeprägte/r Teamplayer/in aus

• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen
• Eine Position mit viel Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen
• Eine offene und respektvolle Feedbackkultur
• Interne und externe Weiterbildungen
• Individuelle Karrieremöglichkeiten
• Grosszügige Rabatte auf unsere Produkte
• Schokolade am Arbeitsplatz
• Kostenlose Parkplätze
• Vergünstigungen im Läderach Café und Personalrestaurant

Klingt interessant? Dann bewirb dich bei uns. Fabio Ferramosca, Talent Acquisition Partner, steht dir bei Fragen gern zur Verfügung.

Wir bitten um Verständnis, dass wir bei der Besetzung dieser Position keine externen Personalvermittlungen berücksichtigen.