Die Stelle HR-Sachbearbeiterin mit 40 Prozent Teilzeit und Bereitschaft zur Unterstützung in Buchhaltung und Geschäftsassistenz bei Eurofins Konstanz bietet eine vielseitige Position im internationalen, familiären Umfeld. Sie unterstützen den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, pflegen Personaldaten, erstellen Arbeitsverträge, helfen bei der Lohnverarbeitung, liefern HR-Reports und KPIs und unterstützen buchhalterische Aufgaben sowie die Geschäftsleitung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene HR-Ausbildung, einige Jahre relevante Berufserfahrung, Interesse an Buchhaltung, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR- oder Buchhaltungstools, sowie eine selbständige, diskrete, teamorientierte Arbeitsweise. Tipp: Richten Sie Ihre Bewerbung gezielt auf diese Aufgaben aus, verwenden Sie Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen, betonen Sie Lernbereitschaft, Erfolge in relevanten Tätigkeiten; Bewerbungen auch bei fehlenden 100 Prozent der Anforderungen willkommen.
Die Eurofins PHAST Development GmbH & Co. KG ist Teil der internationalen Eurofins-Gruppe – einem weltweit führenden Anbieter von bioanalytischen Dienstleistungen. Am Standort Konstanz unterstützen wir unsere Kunden mit einem breiten Spektrum an Prüfungen zur Qualitätssicherung pharmazeutischer Produkte.
Was wir bieten:
If we have aroused your interest, we would be delighted if you could send us a personal cover letter, your CV and references.
We look forward to receiving your application!
We support your development! Do you feel you don’t match 100% of the requirements? Don’t hesitate to apply anyway! Eurofins companies are committed to supporting your career development.
We embrace diversity! Eurofins network of companies believe in strength and innovation through diversity, being an Equal Opportunity Employer. We prohibit discrimination against employees or applications based on gender identity and/or expression, race, nationality, age, religion, sexual orientation, disability, and everything else that makes employees of Eurofins companies unique.
Sustainability matters to us! We are well on our way to achieving our objective of carbon neutrality by 2025, through a combination of emission reduction and compensation initiatives. We encourage our laboratory leaders to make sustainable changes at their local level, and in addition to their initiatives we also count on our dedicated carbon reduction team to help us to achieve this goal!
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Please note that as per Eurofins policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters were engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that Eurofins will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.