HR Stagiair Mbo | Personeelsadministratie en Recruitment | 32 tot 36 uur per week

JobsCloseBy Editorial Insights

KION Kindopvang zoekt een enthousiaste mbo-student die praktijkervaring wil opdoen in HR als stagiair Recruitment en Personeelsadministratie. Voor 32 tot 36 uur per week vanaf november tot en met april ondersteun je het Servicebureau in Nijmegen bij werving en selectie, administratieve HR-taken, opstellen van personeelsdocumenten, en de in-, door- en uitstroom, inclusief het bijhouden van personeelsgegevens en het werken aan procesverbeteringen en regelgeving. Je komt terecht in een warm, betrokken en deskundig HR-team van zes collega’s en werkt nauw samen met HR-advies, HR-beleid en vitaliteit. Geschikte kandidaten volgen mbo Legal, Insurance en HR Services Specialist; noodzakelijk: nauwkeurig, proactief, discreet, communicatief. Solliciteren via de rode knop met cv en motivatie; Janou reageert, bel Dirk voor info; bereid je voor op een VOG en referenties, en op een stagevergoeding en een stagecontract van november tot april.

Ben jij een enthousiaste mbo-student die praktijkervaring wil opdoen binnen hr? Vanaf november zijn wij op zoek naar een stagiair die ons hr-team komt versterken. Tijdens deze stage krijg je de kans om mee te werken aan diverse hr-processen en een belangrijke bijdrage leveren aan zowel recruitment als personeelsadministratie.

Wat ga je doen? 
Als stagiair ondersteun je voornamelijk de teams recruitment en personeelsadministratie. Je houdt je bezig met uiteenlopende administratieve en organisatorische werkzaamheden en krijgt een goed beeld van de dagelijkse hr-praktijk.  

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen bij werving- en selectieprocessen;

• Verwerken van administratieve werkzaamheden binnen recruitment;

• Opstellen en verwerken van personeelsdocumenten;

• Ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers;

• Bijhouden en verwerken van personeelsgegevens;

• Ondersteunen bij diverse hr-processen en administratieve werkzaamheden;

• Bijdragen aan procesverbetering binnen onze hr-services;

• Waar mogelijk ondersteunen van andere disciplines binnen hr in uitvoerende werkzaamheden;

• Toepassen van relevante wet- en regelgeving. 

Waar ga je dat doen? 
KION is dé kindkenner van Nijmegen en omstreken! We zijn een maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk, met 190 locaties in Nijmegen en omliggende gemeenten. Met zo’n 1600 collega’s zetten wij ons dagelijks in om kinderen een plezierige en vertrouwde omgeving te bieden, waarin ze zich in hun eigen tempo ontwikkelen en hun talenten kunnen ontdekken. Tijdens de stageperiode ben jij werkzaam op het Servicebureau van KION, gelegen aan de Wijchenseweg in Nijmegen. 

Het team 
Het team recruitment en personeelsadministratie bestaat uit zes enthousiaste collega’s. Wij denken met elkaar mee, helpen en ondersteunen elkaar waar nodig en staan open voor nieuwe ideeën. Daarnaast bestaat de afdeling nog uit een team hr-advies, hr-beleid, het stagebureau en team vitaliteit en verzuim. 

Wat bieden wij? 

• Een stageplek binnen een warm, betrokken en deskundig hr-team;

• Collega’s die graag hun kennis delen en altijd klaarstaan om je te ondersteunen; 

• Nauwe samenwerking met de teams recruitment en personeelsadministratie; 

• De mogelijkheid om waardevolle praktijkervaring op te doen binnen verschillende hr-disciplines;

• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als toekomstige hr-professional;

• Een stagecontract voor de periode van november tot en met april;

• Een passende stagevergoeding. 

Requirements

• Je volgt de mbo-opleiding Legal, Insurance en HR Services Specialist/Medewerker Personeel en Arbeid;

• Je bent beschikbaar vanaf november voor 32 tot 36 uur per week; 

• Je hebt interesse in recruitment en personeelsadministratie;

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;

• Je bent proactief en leergierig;

• Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie;

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  
  

Wat spreken wij af?  
Ben jij enthousiast en wil jij onze nieuwe collega worden? Dan leren wij je graag kennen! Weet je wat fijn is? Solliciteren bij ons kan gemakkelijk en snel via onderstaande rode button! Voeg je cv en motivatie toe dan neemt onze recruiter Janou snel contact met je op. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Dirk van Lin teammanager-hr, telefonisch via 06 49 95 88 21 of per mail via [email protected]. 

Deze vacature staat doorlopend open. Geschikte kandidaten worden, zodra hun profiel aansluit bij de functie-eisen, uitgenodigd voor een gesprek. De vacature blijft openstaan totdat de juiste kandidaat is gevonden.

Het opvragen van een VOG en referenties is een vast onderdeel van de procedure.