Huishoudelijk Medewerker de Bussel

JobsCloseBy Editorial Insights

Deze vacature bij SCIO Groep voor een Huishoudelijk Medewerker bij de Bussel in Blokker is een 12 uur per week functie over vier dagen. Je zorgt dagelijks voor schoonmaak, opruimen, afwassen en netheid in de kinderopvang zodat kinderen en collega’s zich welkom en veilig voelen. Daarnaast kun je deze functie combineren met de vacature op de Tweemaster tot 24 uur. Belangrijke aandachtspunten zijn zelfstandigheid, oog voor hygiëne, betrouwbaarheid en affiniteit met een kinderopvangomgeving. Wij bieden salaris schaal 2 CAO Kinderopvang, reiskostenvergoeding of OV, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioen, fitness en SCIO Academie. Vereiste: geldige VOG; interne kandidaten hebben voorrang. Solliciteer via vacatureoverzicht en wees snel, de vacature sluit bij het vinden van de juiste kandidaat.

• Aantal uren: 12
• Werkdagen: 4 (dagen in overleg)

Zorg jij graag voor orde en netheid in een levendige kinderopvangomgeving? Als huishoudelijk medewerker bij de Bussel draag jij elke dag bij aan een schone, veilige en fijne plek waar kinderen en collega’s zich welkom voelen.

Je toekomstige werkplek:

Bij kinderopvang de Bussel werk je in een fijne, levendige omgeving waar een schone en verzorgde locatie essentieel is voor het welzijn van de kinderen en het team. Jij zorgt ervoor dat de groepsruimtes en algemene ruimtes er iedere dag netjes en hygiënisch uitzien, zodat iedereen zich prettig en welkom voelt.

Hier word je enthousiast van:

Je wordt blij van een praktische, zelfstandige functie waarin huishoudelijke werkzaamheden centraal staan, zoals schoonmaken, opruimen, afwassen en het netjes houden van de ruimtes. Je ziet zelf wat er moet gebeuren, werkt zorgvuldig en vindt het fijn om met jouw inzet bij te dragen aan een veilige en prettige omgeving binnen de kinderopvang.

Bij voorkeur is het mogelijk om deze vacature te combineren met de vacature voor huishoudelijk medewerker op de Tweemaster. Je gaat dan een functie voor 24 uur vervullen.

Dit krijg je van ons:

• Salaris conform schaal 2 cao Kinderopvang (min. € 2.223 en max. € 2.708 op fulltime basis);
• Voorrang en personeelsvoordeel bij plaatsing van jouw kinderen op een van onze kinderopvanglocaties;
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer of volledige vergoeding van je OV-reis;
• Eindejaarsuitkering: 5,5%;
• Vakantiegeld: 8%;
• Pensioenopbouw;
• Bedrijfsfitness en fietsenplan;
• Toegang tot de SCIO Academie (wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen).

Wat breng jij mee?

• Een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Deze functie is intern en extern beschikbaar; interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt? Geen probleem! Neem een kijkje in ons vacatureoverzicht.

De vacature sluit zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Wij hanteren bij al onze vacatures de NVP-sollicitatiecode.