NN Group zoekt een parttime Hypotheekacceptant Verstrekken in Rotterdam, onderdeel van de afdeling Hypotheken & Consumptief Krediet. Je werkt binnen een team van circa 20 gedreven collega’s aan excellente klantbediening en intermediaire tevredenheid door reguliere hypotheekaanvragen te behandelen en inbound outbound gesprekken met intermediairs en notarissen. Je denkt mee over procesverbeteringen en draagt bij aan een onderscheidende klantbeleving. Vereisten: HBO werk- en denkniveau, min. 1 jaar acceptatie ervaring is een pré, WFT Basis en Hypothecair Krediet, WFT Vermogen is een pré. Bieden salaris 3057-4076 euro, 13e maand, 27 vakantiedagen, diversiteitsdagen, pensioen BeFrank en opleidingsmogelijkheden. Solliciteer met concrete voorbeelden van klantgerichtheid en samenwerking en neem contact op met Sophie Suijkerbuijk of Beau de Jong bij vragen.
Wil jij impact maken in ons streven naar een Digitale Retailbank? Help jij mee een stevige fundering neer te zetten in Excellente Klantbediening en Intermediaire Tevredenheid? ‘’Kom maar op met jouw expertise, onze support heb je!’’
Binnen de keten Hypotheken & Consumptief Krediet is de afdeling Contact & Service verantwoordelijk voor de operationele invulling van de Excellente Klantbediening. We hebben de ambitie de beste geldverstrekker van Nederland te worden, daar hoort een excellente klantbediening bij. Zowel door het contact met de klant, het intermediair en de notaris, als door de services die wij verlenen, waarbij hypotheekmutaties en hypotheekoffertes worden verwerkt.
Digitaal als het kan, persoonlijk als het moet, is ons streven als het gaat om excellente klantbediening. Als Hypotheekacceptant binnen de afdeling Verstrekken help jij meebouwen aan deze ambitie.
Als onderdeel van één van de 5 acceptatieteams behandel je de reguliere hypotheekaanvragen en ben je verantwoordelijk voor de beantwoording van de inkomende telefonie. Word jij hier enthousiast van? Kom maar op met die sollicitatie!
Wat je gaat doen
Jij bent als behandelaar van de hypotheekaanvragen, de sparringpartner in het aanvraagproces voor onze intermediairs en zorgt voor betrouwbare en persoonlijke dienstverlening. Jouw kennis en kunde maar ook jouw persoonlijke contact met het intermediair, maakt daarmee het verschil in de dynamische hypothekenmarkt. Je denkt mee over (proces)verbeteringen en het komen tot een excellente dienstverlening, zodat wij hét voorbeeld worden in de markt.
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
Wat je meebrengt
Je hebt oog en aandacht voor de klant en intermediair en bent continu bezig jezelf en de dienstverlening te verbeteren. Je laat voorbeeldgedrag zien en je bent in staat collega’s feedback te geven zowel vakinhoudelijk als op houding en gedrag. Je bent een teamplayer gericht op samenwerken die “aanspreekbaar” is maar die ook “aanspreekt”. Je bent communicatief sterk en (inhoudelijk) overtuigend richting het intermediair. Je bent nieuwsgierig en je bekijkt veranderingen met een frisse blik.
Verder vinden we het belangrijk dat je in bezit bent van en beschikt over:
En ben je:
Met wie je werkt
De keten Hypotheken & Consumptief Krediet heeft ambitieuze (groei)doelstellingen voor haar hypotheken portefeuille. Wij willen het verschil maken voor onze klanten, intermediairs en onze medewerkers. Dit verschil willen we maken door ons te onderscheiden in onze service en de klantbeleving. Je werkt in een team van ca 20 gedreven collega’s. Je collega’s en jij hebben oog en aandacht voor de klant en zijn continu bezig zichzelf en de dienstverlening te verbeteren. De sfeer binnen het team is informeel. Veiligheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid zijn de pijlers waarop onze huisregels zijn gebaseerd.
In deze rol werk je zeer nauw samen met je collega’s in het team, maar ook met de eerstelijns contact collega’s en de accountmanagers bij sales.
Heb je vragen?
Stel je vraag via aan Sophie Suijkerbuijk, Banking Operations Mangaer via [email protected] over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Beau de Jong, Talent Acquisition Specialist via [email protected].
Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!