IA & SI – Consultant·e Junior - CTO Advisory - CDI

Wavestone, cabinet de conseil international, souhaite intégrer un/une consultant IA et SI junior au sein de son dispositif CTO Advisory. Le poste est un CDI, exercé sur site à Paris, FR. L’équipe CTO.ai réunit plus de six cent collaborateurs et travaille avec des grands comptes français et internationaux sur des transformations technologiques et organisationnelles. Si vous êtes curieux(se), motivé(e) et que vous aimez apprendre et partager en équipe, ce rôle peut vous correspondre.

La mission vise à positionner Wavestone comme le partenaire de confiance des Chief Technology Officers dans leurs projets IA et SI les plus ambitieux. Vous évoluerez dans un cadre où les technologies Data & IA, les usages d’IA générative et les solutions comme Microsoft Copilot Studio sont au cœur des livrables, et où les clients couvrent des secteurs variés tels que banque, énergie, transport, luxe, services et secteur public, avec une collaboration étroite entre les différentes business units du cabinet.

Au sein de la CTO.ai, l’objectif est d’aider les clients à exploiter pleinement le potentiel des technologies IA: établir un socle IA prêt à l’emploi, concevoir des cas d’usage et des agents IA, puis transformer les systèmes d’information pour supporter l’IA à l’échelle. Les interventions couvrent l’ensemble du cycle de transformation IA, de la définition des fondations et de la gouvernance à la conception et au déploiement des solutions, en passant par la modernisation des architectures.

La vie quotidienne dans l’écosystème CTO.ai

Le rôle combine travail d’analyse, conception et conduite du changement. Vous contribuerez à tracer la trajectoire IA de l’entreprise et à bâtir des plateformes IA sécurisées, évolutives et conformes (RGPD, AI Act, gestion des accès, observabilité). Vous participerez aussi à la création d’agents IA avancés, assistants métiers, copilotes, IA documentaires ou moteurs de recommandation, et à l’intégration de pipelines Data dans les SI existants, tout en veillant à appliquer les meilleures pratiques de MLOps et de sécurité.

La modernisation des architectures SI pour tirer parti des technologies IA et génératives fera aussi partie de votre quotidien, avec des évolutions des architectures applicatives et data, la mise à niveau des plateformes et des APIs, et la rationalisation du patrimoine applicatif afin d’orienter les choix vers l’IA et le cloud. En pratique, vous travaillerez sur des projets IA structurants et visibles pour des grands comptes du CAC 40, et vous aurez l’occasion de vous investir rapidement dans des responsabilités concrètes au sein d’un collectif exigeant mais bienveillant.

Ce qu’il faut posséder et les atouts

Pour avancer dans ce rôle, voici les qualités et expériences qui comptent le plus.

• Curiosité et esprit d’analyse, avec l’envie d’explorer des sujets techniques ou métiers nouveaux
• Bon relationnel et sens du service, associées à une première maturité professionnelle
• Goût du challenge et de l’expérimentation, orienté résultats
• Capacité à collaborer au sein d’un collectif exigeant et bienveillant

Une expérience dans la data ou l’IA est un atout, mais n’est pas obligatoire. Ce que Wavestone valorise par-dessus tout, c’est votre motivation, votre potentiel et votre appétence pour les enjeux technologiques de demain.

Des conseils pour postuler

Rendez les choses concrètes dès le CV: placez en haut de votre dossier une mention qui démontre votre appétence pour les sujets IA et data et tout projet pertinent, même s’il s’agit d’un stage, d’un projet personnel ou d’un travail académique. Mettez en valeur les expériences qui montrent votre capacité à travailler en équipe et à livrer des résultats, surtout dans un cadre collectif exigeant et orienté client.

Pour prouver les compétences requises, appuyez vos affirmations avec des exemples précis: décrivez une situation où vous avez collaboré avec plusieurs métiers ou métiers et techniciens pour atteindre un objectif commun, et expliquez comment vous avez contribué à une solution IA ou data et quel résultat cela a produit.

Préparez les entretiens autour des sujets clefs du poste: les socles IA Ready et la gouvernance des fondations IA, les usages d’agents IA et les pipelines Data, les notions de MLOps/LLMOps, et la transformation du SI pour supporter l’IA à grande échelle. Ayez en tête un ou deux projets où vous avez démontré votre curiosité et votre capacité à apprendre rapidement et à livrer.

Enfin, posez une question qui montre votre intérêt pour le rôle et l’équipe: demandez comment CTO.ai accompagne les juniors dans leur montée en compétences et dans quelles conditions vous pourriez intervenir rapidement sur des projets IA pour des clients CAC 40, ou quelle sera votre première opportunité d’apporter une valeur mesurable dans les mois qui viennent.