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Ingénieur développement de moyens d'essais H/F

Segula Technologies
Full-time
On-site
Villiers-Saint-Fréderic, IDF, France

JobsCloseBy Editorial Insights

Cette offre d’Ingénieur Développement Moyens d’Essais chez Segula Technologies vous propose d’intervenir sur le développement, l’évolution et la pérennisation des moyens d’essai destinés aux véhicules utilitaires légers, du concept à la mise en service, en veillant à la capabilité des moyens et aux exigences HSE. Le candidat idéal possède Bac+5 en génie mécanique ou ingénierie industrielle et 3 à 5 ans d’expérience dans le développement de moyens d’essais ou d’équipements industriels dans l’automobile, avec des compétences en CAO, calculs, estimation des coûts et suivi de fabrication. Pour postuler mettez en avant vos réalisations en coordination technique, votre autonomie et votre sens du service; adaptez votre CV à ces missions, et osez insister sur votre capacité à travailler sur site à Villiers-Saint-Fréderic et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.


Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur automobile, le pôle Calcul Synthèse & Prestation de Segula renforce ses équipes et recherche un(e) Ingénieur(e) Développement Moyens d’Essais (Véhicules Utilitaires Légerspour intervenir sur un site industriel dédié aux véhicules utilitaires légers, afin de contribuer au développement, à l’évolution et à la pérennisation des moyens d’essais et équipements.

Les besoins traités sont liés à la capabilité des moyens, aux exigences HSE et à l’obsolescence des équipements existants.

Missions principales

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des affaires liées aux moyens d’essais, de l’étude amont jusqu’à la mise en service.

Vos missions clés sont les suivantes :

  • Étudier et concevoir les moyens d’essais ;
  • Analyser les besoins et les demandes d’évolution des moyens et équipements ;

  • Étudier la faisabilité technique des concepts proposés ;

  • Réaliser ou piloter : les dossiers de calculs, la conception et la modélisation sous CAO ;

  • Définir les caractéristiques techniques des moyens : masse / dimensions / encombrement ;

  • Intégrer les exigences HSE dès les phases de conception ;

  • Définir les solutions techniques adaptées aux besoins exprimés et estimer le coût complet des affaires ;

  • Construire et suivre les plannings de développement (études, conception, fabrication, installation, mise en service) ;

  • Suivre la fabrication, l’installation et la mise en service des moyens d’essais.

Qualifications

De niveau Bac +5 (école d’ingénieur ou université) en spécialisation génie mécanique, ingénierie industrielle, ou moyens d'essais / équipements industriels; vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en développement de moyens d’essais ou d’équipements industriels dans le secteur automobile.

Compétences techniques attendues 

  • Développement de moyens d’essais

  • Conception mécanique et CAO

  • Dossiers de calculs

  • Estimation des coûts

  • Suivi de fabrication et mise en service

  • Connaissance des exigences HSE

Compétences transverses 

  • ​​​​​​​​​​​Rigueur et esprit de synthèse
  • Capacité de coordination technique

  • Autonomie et sens de l’organisation

  • Capacité à analyser les problèmes et proposer des solutio

  • Bon relationnel et communication claire

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.