Ingénieur/e Efficacité énergétique - F/H CDI

JobsCloseBy Editorial Insights

ALTEREA recrute un(e) ingénieur/e efficacité énergétique en CDI sur site à Marseille pour accompagner ses clients dans la transition énergétique. En tant que consultant technique, vous réaliserez audits énergétiques et diagnostics, mènererez des études thermiques et faisabilité, et élaborerez des scénarios de rénovation et de décarbonation. Vous produirez des livrables clairs et accompagnerez les maîtres d ouvrage lors des arbitrages techniques et financiers, en identifiant les financements possibles. Profil Bac+5 en bâtiment énergie ou génie climatique, expérience en bureau d’études souhaitable, maîtrise des outils de simulation et du Pack Office. Qualités: curiosité, sens du conseil, rigueur, écoute, pédagogie et esprit d’équipe; capacité à transformer des sujets techniques en recommandations opérationnelles. Postulez en expliquant brièvement pourquoi vous nous rejoignez.

Description de l'entreprise

ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires. 

Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national. 

ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par ici  

Description du poste

Au sein de notre équipe Conseil, vous accompagnez nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies de transition énergétique, environnementale et patrimoniale.

Intervenant auprès de collectivités, bailleurs sociaux, établissements publics et acteurs du tertiaire, vous réalisez les études et analyses permettant d’éclairer les décisions des maîtres d’ouvrage et de construire des trajectoires de rénovation performantes, réalistes et adaptées à leurs enjeux techniques, économiques et réglementaires.

Véritable consultant technique, vous transformez des problématiques complexes en recommandations claires et opérationnelles, contribuant ainsi à l’amélioration durable du patrimoine bâti et à la réduction de son empreinte environnementale.

Vos principales responsabilités 

Réalisation des études et diagnostics 

• Réaliser des audits énergétiques, diagnostics techniques et analyses de patrimoine. 

• Effectuer les visites de site, relevés techniques et analyses de données. 

• Évaluer l’état des bâtiments et des équipements et identifier les leviers d’amélioration. 

• Réaliser des études thermiques, énergétiques et environnementales. 

• Mener des études de faisabilité technique, économique et réglementaire. 

Élaboration de stratégies et scénarios 

• Construire des scénarios de rénovation, d’exploitation ou de décarbonation. 

• Chiffrer les programmes d’actions et évaluer leur rentabilité. 

• Analyser les gains énergétiques, économiques et environnementaux associés. 

• Définir des trajectoires de travaux cohérentes avec les objectifs du client. 

• Identifier les opportunités de financement et les dispositifs d’accompagnement mobilisables. 

Production des livrables 

• Rédiger les rapports d’audit, études de faisabilité et schémas directeurs. 

• Produire les supports d’aide à la décision destinés aux maîtres d’ouvrage. 

• Assurer la qualité et la pertinence des recommandations formulées. 

• Garantir le respect des délais et des engagements contractuels. 

Accompagnement des clients 

• Animer les réunions techniques et les restitutions d’études. 

• Présenter et défendre les recommandations proposées. 

• Conseiller les clients dans leurs arbitrages techniques et financiers. 

• Développer une relation de confiance durable avec les maîtres d’ouvrage. 

Participer, en lien avec les équipes commerciales, au développement de l’activité Conseil

Qualifications

De formation ingénieur ou équivalent Bac+5 dans le domaine du bâtiment, de l’énergie ou du génie climatique, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en bureau d’études, en conseil ou en assistance à maîtrise d’ouvrage. 

Vous disposez de solides connaissances techniques dans les domaines de la performance énergétique des bâtiments, des systèmes énergétiques et de la réglementation associée.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les outils de simulation et d’analyse énergétique. La maîtrise d’outils de Simulation Thermique Dynamique constitue un atout supplémentaire. 

Les qualités humaines que nous recherchons 

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, engagée et dotée d’un véritable esprit de conseil. Vous aimez comprendre les enjeux de vos clients, analyser des situations complexes et proposer des solutions concrètes et pragmatiques.

Rigoureux(se) dans vos analyses, vous faites également preuve d’écoute, de pédagogie et d’excellentes qualités relationnelles. Votre capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à transformer des sujets techniques en recommandations claires et directement exploitables sera un facteur clé de réussite.

Vous partagez enfin une conviction forte : la transition énergétique et environnementale représente un levier essentiel pour construire les bâtiments et les territoires de demain. 

Ce que nous vous offrons 

• Des missions variées à forte valeur ajoutée technique et stratégique. 

• Une grande autonomie dans la conduite de vos projets. 

• Des échanges réguliers avec des experts reconnus dans leurs domaines. 

• Un environnement stimulant, innovant et collaboratif. 

• L’opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique et environnementale des territoires. 

• Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en développement. 

Informations supplémentaires

Notre process de recrutement  

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre  

• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. 

• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. 

• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. 

• ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. 

A très bientôt ! 

L'équipe Recrutement