Ingénieur.e Mise en Service III

JobsCloseBy Editorial Insights

Voith Hydro recherche un(e) Ingénieur.e Mise en Service III pour planifier et exécuter les activités de mise en service sur des projets hydroélectriques, basé à Brossard avec une organisation hybride (2 jours au bureau). Responsabilités clés: planification et tests, développement de procédures, coordination avec le client et l’équipe sur site, diagnostics sur le terrain et documentation des résultats, tout en garantissant la sécurité et la qualité. Profil recherché: baccalauréat en génie mécanique, 5 à 10 ans d’expérience en hydroélectricité, ingénieur agréé, bilingue français anglais, disponibilité à voyager 40 à 50 %, expérience Lock-Out Tag-Out et connaissance des normes IEEE/IEC, autonomie et résistance au stress. Astuces: personnalisez votre CV avec des exemples concrets, montrez votre esprit d’équipe et votre capacité à communiquer, et postulez même si vous ne cochez pas toutes les cases.

Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile. Fondée en 1867, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de 20 700 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros et des sites dans plus de 60 pays du monde.

Joins toi à Voith Hydro! Nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de:

Ingénieur.e Mise en Service III  
Brossard, QC

Poste Hybride: 2 jours au bureau 

Résumé du poste :

En tenant compte des exigences en matière de SSE (santé, sécurité et environnement) et de qualité, planifier et exécuter les activités de mise en service dans les délais et le budget impartis pour garantir la satisfaction du client.

Principales responsabilités:

1.  Planification: 

• Analyser le contrat et élaborer un plan de test et un calendrier spécifique au projet;
• Développer des procédures de mise en service spécifiques au projet et aux systèmes;
• Participer à l'élaboration d'offres compétitives de mise en service et de tests spéciaux;

2.  Mise en service:

• Coordonner les activités de test avec le client et l’équipe chantier;
• Effectuer des tests et des mesures sur le terrain et fournir des diagnostics et un support d'expert;
• Agir en tant que personne contact principale autant à l’interne qu’à l’externe pour tous les sujets de mise en service;

3.  Rapports: 

• Assurer une documentation appropriée des résultats de la mise en service (fiches de contrôle, rapports) et des réunions de mise en service;

4.  Rétroaction 

• Informer l'ingénierie de toute amélioration possible en fonction des expériences de mise en service et de dépannage;
• Participer à l'amélioration continue du département en promouvant l'innovation et en remettant en question les processus et modèles actuels.

Qualifications et compétences:

• Diplôme de baccalauréat en génie mécanique, combiné à au moins 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire lié à l'hydroélectricité;
• Ingénieur(e) agréé dans au moins une province canadienne;
• Maîtrise du français et de l’anglais afin d'interagir efficacement à tous les niveaux de l'organisation autant au Québec qu’à l’extérieur du Québec.
• Disponible pour voyager environ 40 à 50 % du temps (Canada – US )
• Intérêt marqué pour un rôle multidisciplinaire (électrique/mécanique);
• Expertise acquise dans la mise en œuvre des procédures de cadenassage (Lock-Out / Tag-Out);
• Connaissance des normes IEEE 115, IEEE C50.12, IEC 60034 et acquisition de données (atout);
• Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches dans un environnement stressant;
• Autonome;
• Éthique de travail solide, attitude positive et compétences en travail d'équipe;
• Capacité à bien performer sous pression;

Voith Hydro à Brossard – Pourquoi se joindre à notre équipe:

• Gamme complète d’assurances incluant les couvertures médicale, dentaire et voyage dès le premier jour, pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille
• Salle d’entraînement sur place
• Rémunération globale concurrentielle et REER collectif avec contribution de l’employeur
• 13 jours de congés fériés ou flottants par année, incluant une période de congés payés entre Noël et le Jour de l’An
• Emplacement idéal, à proximité du Quartier DIX30 et du REM
• Horaire d’été et flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Code vestimentaire flexible selon vos activités de la journée
• Activités du comité social, notamment l’Oktoberfest, la cabane à sucre et les dîners de type food truck
• Un environnement au cœur du secteur des énergies renouvelables
• Milieu inclusif qui valorise la diversité
• Programme de développement des talents
• Formations en leadership et programme de mentorat
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Programme de bourses d’études pour les enfants de nos employé(e)s
• Accent clair sur l’hydroélectricité, notre champ d’expertise
• Une occasion de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord
• Voith mène ses activités de façon carboneutre dans l’ensemble de ses filiales depuis 2022
• Entreprise familiale offrant une grande stabilité financière
• Accès à des expert(e)s partout dans le monde
• Des collègues et des gestionnaires engagé(e)s, motivé(e)s et hautement compétent(e)s
• Possibilités d’affectations internationales

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!