Cette offre d’Ingénieur IA chez Sopra Steria vise des profils passionnés par l’IA générative et les projets banque et finance, avec Claude et GPT. Vous concevrez et déployerez des solutions IA en production, développerez des agents autonomes et des pipelines RAG, soutiendrez l’industrialisation via MLOps et LLMOps, rédigeant les spécifications techniques. Compétences clés: Python, LangChain, LlamaIndex, Hugging Face et APIs Anthropic, expérience cloud (Azure, AWS ou GCP) et connaissance des architectures RAG et embeddings. Pour postuler, mettez en avant des projets concrets et résultats mesurables, personnalisez votre dossier sur les enjeux financiers et la conformité, et montrez votre autonomie dans le cadre du travail hybride et de la formation continue.
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
Envie de travailler sur les modèles IA les plus avancés ?
Nous recrutons des profils passionnés par l’IA générative et les architectures modernes, capables de concevoir des solutions innovantes autour des LLM (Large Language Models), notamment issus de l’écosystème Anthropic (Claude).
Chez nous, vous interviendrez sur des projets à fort impact dans les secteurs banque / finance, tout en évoluant dans un environnement technologique exigeant et en constante évolution.
Votre mission
En tant qu’AI Engineer / Consultant IA, vous serez au cœur de la conception et du déploiement de solutions basées sur les modèles de nouvelle génération :
Compétences techniques
Contexte métier
Soft skills
Pourquoi nous rejoindre ?
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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