Ingenieur:in Automatisierung (m/w/d)

WILLKOMMEN BEI UNS

Wenn Sie jemand sind, der andere inspiriert, Verantwortung für seine Wirkung übernimmt und das, was er tut, weiterentwickeln möchte, passen Sie perfekt zu uns.

Bis zum 1. Juli gehörte unser Geschäft zur BASF. Im Rahmen der aktuellen Übergangsphase werden alle Stellenausschreibungen und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform gehostet und daher vollständig im BASF-Branding angezeigt.

Bitte lassen Sie sich davon nicht beirren: Alle Stellen sind Positionen bei Surventis und Ihre Bewerbung wird an uns übermittelt.

Bei Surventis stellen wir die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt, denken einen Schritt voraus und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und nachhaltige Partnerschaften schaffen - we ge beyond the surface. Wir inspirieren einander, weiterzudenken, Verantwortung für unsere Arbeit zu übernehmen und ständig danach zu streben, das Mögliche zu erweitern. Wenn Sie Ihre ganze Persönlichkeit einbringen, das Offensichtliche hinterfragen und mit einem Team wachsen möchten, das es ernst meint – dann sind Sie hier richtig.

WAS SIE ERWARTET

In unserer Einheit Global Automation betreuen wir global unsere Standorte in allen Themen rund um die Prozessautomatisierung. Die aktive Unterstützung von der Projektidee bis hin Lebenszyklussupport zeichnen uns aus. Als Experten in der Automatisierung von Batchprozessen, der vertikalen und horizontalen Integration sowie der funktionalen Sicherheit gestalten wir die Zukunft unserer Produktionsstandorte.

• In Zusammenarbeit mit unseren Betrieben und Facheinheiten sowie durch eine Beobachtung des Marktes erarbeiten Sie globale Konzepte für die Digitalisierung und Automatisierung unserer Produktionsanlagen.
• Sie leiten und begleiten globale Automatisierungsprojekte von der Idee bis hin zur Inbetriebnahme und Optimierung. Sie sind das zentrale Bindeglied zwischen dem Asset Team, Engineering und den Auftraggebern.
• Das breite Tätigkeitsspektrum erstreckt sich vom Projektmanagement bis hin zur Detailprogrammierung auf DCS, SIS und MES-Ebene.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie zeitlich begrenzte Einsätze im Ausland durch.
• Global unterstützen Sie unsere Standorte zu Fragen rund um die Themen Automation Security und Funktionale Sicherheit.
• Sie bringen sich aktiv in Veränderungsprozesse für den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens ein.

WAS SIE MITBRINGEN

• überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Elektrotechnik (Bereich Prozessautomatisierung) oder vergleichbare Ausbildung     
• mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Umfeld mit dem Schwerpunkt Automatisierung und Digitalisierung im Produktionsumfeld
• fundierte Kenntnisse zu MES und Automatisierungssystemen (Siemens PCS7, Simatic Batch, ABB 800xA, 800xA Batch, Hima HIMatrix), Automation Security, Netzwerktopologie und Administration
• Freude an einer Schnittstellenfunktion in einem innovativen und dynamischen Unternehmensumfeld sowie Begeisterung für neue Herausforderungen
• wirkungsvolle und überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung

WAS WIR BIETEN

• Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden. Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.
• An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
• Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Surventis steht für Vielfalt – wir sind stolz auf unsere Mitarbeiternetzwerke im Bereich Coatings: WomenInCoatings, Color Pride und CultiConnect.
• Die Feedback-Kultur ist fest in unserer Unternehmenskultur integriert z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sowie Führungsfeedback.

SO ERREICHEN SIE UNS

• Bekim Krasniqi (Talent Acquisition), [email protected], Tel.:+49 30 2005-56136 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.

ÜBER UNS

Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie hier.

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.