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Ingénieur Méthodes/Industrialisation

Alstom
8 hours ago
Full-time
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Saint-Denis-les-Sens, FR

JobsCloseBy Editorial Insights

Alstom IBRE recherche un(e) Ingenieur Methodes/Industrialisation à Saint Denis les Sens (89). Sous la direction technique, vous pilotez l’industrialisation de nouveaux produits, validez les choix techniques et leur faisabilité, participez au choix des fournisseurs et concevez les procédés et lignes de fabrication, puis transmettez les modes opératoires et formez les équipes production. Vous assurez le suivi technique, analysez la performance avec des indicateurs et l’ERP, et conduisez l’amélioration continue et l’optimisation des coûts et des conditions de travail. Pour postuler, mettez en avant vos réalisations en industrialisation, vos tests et déploiement, votre expérience ERP et pilotage de projets, votre autonomie, votre sens du travail en équipe et votre esprit sécurité et qualité dans une culture agile et inclusive.


Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale qui se consacre à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Basée sur Sens (89100), Alstom IBRE conçoit, fabrique et commercialise des disques de frein pour l’industrie ferroviaire.
Filiale du Groupe Alstom à taille humaine (50 collaborateurs), Alstom IBRE, premier centre d’excellence frein du groupe, est reconnu dans le monde entier pour son expertise dans le domaine.

Nous recrutons un(e)

INGENIEUR METHODES/INDUSTRIALISATION  H/F

Basé à : Saint Denis les Sens (89)

 

Rattaché au directeur technique, vous définissez les moyens à employer pour assurer l’industrialisation de nouveaux produits, dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d’environnement. Vous assurez également l’amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication.

 

Pilotage de la mise en place et de l’industrialisation de nouveaux produits :

  • Participer à la conception du produit et apporter une expertise de production industrielle,

  • Valider les choix techniques (méthodes de fabrication) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication,

  • Participer au choix des fournisseurs et réceptionner les outils de production,

  • Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication.

 

Transmission des processus d’industrialisation aux équipes techniques :

  • Coordonner la création des documentations des lignes de production (modes opératoires, programmation des machines…,

  • Former les équipes de production à la manipulation des lignes de production.,

  • Apporter un suivi technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance.

 

Suivi et amélioration de la performance :

  • Définir en amont des projets les investissements nécessaires et leurs budgets (coût d’exploitation, prix de revient…),

  • Analyser et construire des indicateurs d’activités et de performance (taux de pannes, causes des pannes…),

  • Calculer et paramétrer les données techniques dans l’ERP : articles, gammes, nomenclatures, cadences…

 

Amélioration continue des méthodes et des processus d’industrialisation:

  • Organiser l’amélioration des produits et des process (analyse de la performance, des dysfonctionnements, des temps gamme…) ?

  • Identifier les dysfonctionnements, cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer ?

  • Participer à l’optimisation des outils de production, à la conception de nouveaux procédés de fabrication ?

  • Participer à l’amélioration des conditions de travail des ouvriers de production (aménagement des postes de travail, automatisation de tâches pénibles…)

  • Standardiser et formaliser les méthodes de travail

  • Rechercher des solutions pour optimiser les coûts de production

 

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.