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Ingénieure/Ingénieur Commercial (F/H)

ENGIE
Full-time
On-site
Angoulême, 75

JobsCloseBy Editorial Insights

Cette offre d’Ingénieur Commercial Développement F/H chez ENGIE à Puymoyen vous invite à accélérer la transition énergétique en conquérant des parts de marché sur les offres de décarbonation et en structurant des partenariats stratégiques. Vous apportez au moins 5 ans d’expérience dans le développement de projets énergétiques, une connaissance des montages contractuels complexes (CREM, MPGP, DSP) et une double compétence ingénierie/commerciale. Vous piloterez le pipeline et préparerez les réponses aux appels d’offres (CPE, MGPE et contrats d’exploitation et maintenance), en visant des projets à forte valeur ajoutée. Pour postuler, personnalisez votre dossier, valorisez vos réussites en prospection et partenariats, et montrez votre esprit d’innovation et votre capacité à travailler sur site.


Ingénieure/Ingénieur Commercial Développement F/H   Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Commercial pour notre DR Nouvelle Aquitaine Nord passionné pour renforcer notre dynamique commerciale et accélérer la transition énergétique. Votre rôle sera crucial dans la conquête de nouvelles parts de marché sur les offres de décarbonation, en ciblant des projets à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour relever les défis passionnants de la transition bas carbone et contribuer à un avenir énergétique durable.   Vos missions : - Prospecter activement pour identifier des opportunités de projets de décarbonation sur le territoire - Structurer des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du métier (entreprises générales, architectes, bureaux d'études) - Élaborer et porter des réponses aux appels d'offres pour les projets de CPE, MGPE et de contrat d'exploitation et maintenance - Cibler et développer des projets à forte valeur ajoutée, notamment dans les segments Santé, tertiaire, collectivités et habitat - Enrichir et gérer le pipeline commercial pour assurer une croissance continue   Votre profil : - Diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce, idéalement avec un double cursus - 5 ans d'expérience minimum dans le développement de projets énergétiques et la transition bas carbone - Bonne connaissance des offres de décarbonation, de performance énergétique et des montages contractuels complexes (CREM, MPGP, DSP) - Fort sens du développement commercial et capacité à créer des partenariats stratégiques - Compétences avérées en gestion de projets et vision transverse du secteur énergétique - Excellentes aptitudes relationnelles et force de conviction - Esprit d'innovation et goût pour le challenge   Lieu de travail : Le poste est basé sur site à Puymoyen (16)   Ce que nous offrons : - Une rémunération compétitive (entre 45K et 55K + variable) et des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un leader mondial de la transition énergétique - La possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants à fort impact environnemental - Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, favorisant l'innovation et l'épanouissement professionnel - Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec des modalités de travail flexibles - Des formations continues pour développer vos compétences dans un secteur en constante évolution - L'opportunité de contribuer concrètement à la lutte contre le changement climatique   Pourquoi nous rejoindre : Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !   ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.