Interim Bestuursadviseur | Noord Holland

JobsCloseBy Editorial Insights

Deze interim vacature zoekt een ervaren Bestuursadviseur voor een compacte gemeente in Noord-Holland, met focus op de begeleiding van twee nieuwe wethouders en het versterken van de samenwerking tussen bestuur en ambtelijke organisatie. Relevante ervaring in gemeentelijke omgevingen is essentieel, evenals het vermogen om politiek bestuurlijke verhoudingen professioneel aan te pakken, knelpunten in het ambtelijk bestuurlijke samenspel te signaleren en onafhankelijk klankbord te bieden. Belangrijke competenties zijn coachen, adviseren, communicatief vaardig en praktisch resultaatgericht werken. Reageer met concrete voorbeelden van advisering aan wethouders, verandervraagstukken en cultuurtrajecten, laat zien hoe je afstand en vertrouwen opbouwt, en benadruk beschikbaarheid vanaf september 2026 voor circa 5 maanden, zzp, 32-36 uur per week, Noord-Holland, deels op locatie. Info bij Edgar Groenendijk.

Omschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren interim Bestuursadviseur voor een gemeentelijke organisatie in Noord-Holland. Deze compacte gemeente kenmerkt zich door korte lijnen, een informele cultuur en een sterke betrokkenheid bij inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.

De opdracht richt zich op het begeleiden van twee nieuwe wethouders tijdens hun introductie- en inwerkperiode. Daarnaast ligt de focus op het versterken van de samenwerking tussen bestuur en ambtelijke organisatie. Daarbij wordt voortgebouwd op bestaande inzichten uit eerder uitgevoerd cultuuronderzoek, met als doel een professionele, open en voorspelbare bestuurlijke samenwerking te bevorderen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Begeleiden van twee nieuwe wethouders tijdens hun introductie en inwerkperiode.

• Adviseren over bestuurlijke rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen.

• Ondersteunen bij het ontwikkelen van effectieve werkrelaties met directie, management en ambtelijke adviseurs.

• Signaleren en bespreekbaar maken van knelpunten in het ambtelijk-bestuurlijke samenspel.

• Fungeren als onafhankelijk klankbord voor bestuur en organisatie.

• Ondersteunen bij het formuleren van heldere bestuurlijke opdrachten en het expliciteren van verwachtingen.

• Observeren van bestuurlijke overleggen en geven van gerichte feedback.

• Vertalen van bestaande cultuurinzichten naar concrete verbeteringen in de praktijk.

Requirements

Wat wij vragen

• Aantoonbaar ruime ervaring binnen gemeentelijke organisaties.

• Ervaring als bestuursadviseur, strategisch adviseur, gemeentesecretaris, directieadviseur of vergelijkbaar.

• Grondige kennis van het ambtelijk-bestuurlijke samenspel binnen gemeenten.

• Ervaring met het begeleiden en adviseren van wethouders, bestuurders of vergelijkbare stakeholders.

• Ervaring met organisatie- en cultuurvraagstukken binnen een politieke of publieke omgeving.

• Uitstekende politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

• Sterke coachende, adviserende en communicatieve vaardigheden.

• Vermogen om onafhankelijk te opereren, vertrouwen op te bouwen en lastige onderwerpen bespreekbaar te maken.

• Praktische, resultaatgerichte en verbindende werkwijze.

Praktische informatie

• Startdatum: september 2026.

• Duur opdracht: circa 5 maanden, tot februari 2027.

• Omvang: 32-36 uur per week.

• Locatie: Noord-Holland, deels op locatie en deels vanuit huis in overleg.

• Contractvorm: zzp

• Reageren voor: 3-9-2026 13:00uur

Informatie

Edgar Groenendijk, Berenschot, 06-126 124 04, [email protected]