IT Governance Manager (f/m/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Die Position des IT Governance Managers (f/m/d) bei 50Hertz Transmission GmbH in Berlin-Mitte umfasst Aufbau und Weiterentwicklung eines klaren IT Governance Frameworks, die einheitliche Anwendung von Governance-Prinzipien im operativen Betrieb, die Steuerung zentraler Gremien wie Architecture Review Board und Change Advisory Board sowie die Mitwirkung an der Roadmap zu KI, Security und Plattformen. Erwartet wird ein Master in IT, BWL, Ingenieurwesen oder Vergleichbares, fundierte Erfahrung in Governance, Risiko oder Audit, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Flexible 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten möglich, 30 Urlaubstage und weitere Benefits. Bewerben Sie sich früh, laden Sie Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit hoch, geben Sie ggf. Ihren bevorzugten Standort an und richten Sie Fragen an [email protected], SBV-Hinweis beachten.

Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

IT Governance Manager (f/m/d) 

Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Eintrittstermin: For the next possible date 

Permanent | Full-time (37h per week) 

Stellen ID: 11268

###start

Hier übernehme ich die Verantwortung für Erstellung und Einhaltung des IT Governance-Frameworks.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Group CIO Office kann ich als IT Governance Manager*in die Etablierung eines IT- Governance-Frameworks vorantreiben und die Anwendung sicherstellen. Ich stelle hierbei Transparenz und klare Verantwortlichkeiten sicher. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben:

• Verantwortung für Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines klaren und konsistenten IT-Governance-Frameworks, einschließlich Richtlinien, Standards und Prozessen, 
• Sicherstellung der effektiven und einheitlichen Anwendung von Governance-Prinzipien im täglichen IT-Betrieb über alle Teams hinweg, 
• Sicherstellung und Steuerung der effizienten Arbeit zentraler Governance-Gremien (z. B. Architecture Review Board, Change Advisory Board), 
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Governance-Roadmap (z. B. KI, Security, Plattformen, Applikationen), 
• Unterstützung und Begleitung strukturierter Entscheidungsprozesse für Applikationsfreigaben, Deployments und Änderungen, 
• Überwachung der Einhaltung von Governance-Vorgaben sowie proaktive Identifikation von Lücken, Abweichungen und Verbesserungspotenzialen, 
• Enge Zusammenarbeit mit Cybersecurity-, Data- und Engineering-Teams zu Themen rund um Risiko und Compliance, 
• Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits im Bereich IT Governance. 

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Masterstudium in IT, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, 
• Fundierte Erfahrung in IT-Governance-, Risiko-, Compliance- oder Audit-Umfeldern, 
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Governance-Gremien oder ähnlichen Institutionen, 
• Gutes Verständnis von Applikationsrisiken und Kritikalität, 
• Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und Governance praxisnah umzusetzen, 
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung, 
• Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungsfähigkeiten,
• Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2). 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

###stop

Das bietet diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Meine Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Du dich möglichst zeitnah bewirbst. Bitte lade Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse (unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch. 

Wenn im Kopf dieser Stellenausschreibung mehrere Arbeitsorte genannt werden, nenne bitte in Deiner Bewerbung den von Dir präferierten Standort.

Hinweis: Zögere bitte nicht, Dich zu bewerben, auch wenn Du nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprichst.

Du möchtest gern mehr erfahren oder hast (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreib uns an an [email protected]. Bitte beziehe dich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11268.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ([email protected]) berät Dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Du bereits im Bewerbungsformular und/oder Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir Deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. 

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Eduard Weissbrot, [email protected] 
www.50hertz.com