IT Governance Managerin (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Als IT Governance Managerin bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) gestalte ich ein klares IT-Governance-Framework mit Richtlinien, Standards und Prozessen und leite zentrale Gremien wie Architecture Review Board und Change Advisory Board. Ich sorge für die konsistente Governance im Tagesbetrieb, koordiniere Risiko und Compliance mit Cybersecurity, Data und Engineering und arbeite an der Roadmap zu KI, Security, Plattformen und Applikationen. Gesucht wird ein Master in IT, BWL oder Ingenieurwesen mit relevanter Erfahrung in Governance, Risiko oder Audit, sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Englisch C1, Deutsch B2. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit (37 Std.) am Standort Berlin-Mitte, Heidestraße 2, mit flexiblen Zeiten, 30 Urlaubstagen und weiteren Benefits. Tipps zur Bewerbung: Betone Governance-Erfahrung, nenne Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, nutze das Formular und kontakti bei Fragen [email protected] mit der Referenz 11268.

Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

IT Governance Managerin (m/w/d) 

Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 11268

###start

Hier übernehme ich die Verantwortung für Erstellung und Einhaltung des IT Governance-Frameworks.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Group CIO Office kann ich als IT Governance Manager*in die Etablierung eines IT- Governance-Frameworks vorantreiben und die Anwendung sicherstellen. Ich stelle hierbei Transparenz und klare Verantwortlichkeiten sicher. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben:

• Verantwortung für Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines klaren und konsistenten IT-Governance-Frameworks, einschließlich Richtlinien, Standards und Prozessen, 
• Sicherstellung der effektiven und einheitlichen Anwendung von Governance-Prinzipien im täglichen IT-Betrieb über alle Teams hinweg, 
• Sicherstellung und Steuerung der effizienten Arbeit zentraler Governance-Gremien (z. B. Architecture Review Board, Change Advisory Board), 
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Governance-Roadmap (z. B. KI, Security, Plattformen, Applikationen), 
• Unterstützung und Begleitung strukturierter Entscheidungsprozesse für Applikationsfreigaben, Deployments und Änderungen, 
• Überwachung der Einhaltung von Governance-Vorgaben sowie proaktive Identifikation von Lücken, Abweichungen und Verbesserungspotenzialen, 
• Enge Zusammenarbeit mit Cybersecurity-, Data- und Engineering-Teams zu Themen rund um Risiko und Compliance, 
• Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits im Bereich IT Governance. 

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Masterstudium in IT, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, 
• Fundierte Erfahrung in IT-Governance-, Risiko-, Compliance- oder Audit-Umfeldern, 
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Governance-Gremien oder ähnlichen Institutionen, 
• Gutes Verständnis von Applikationsrisiken und Kritikalität, 
• Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und Governance praxisnah umzusetzen, 
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung, 
• Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungsfähigkeiten,
• Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2). 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

###stop

Das bietet diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Meine Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Du dich möglichst zeitnah bewirbst. Bitte lade Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse (unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch. 

Wenn im Kopf dieser Stellenausschreibung mehrere Arbeitsorte genannt werden, nenne bitte in Deiner Bewerbung den von Dir präferierten Standort.

Hinweis: Zögere bitte nicht, Dich zu bewerben, auch wenn Du nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprichst.

Du möchtest gern mehr erfahren oder hast (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreib uns an an [email protected]. Bitte beziehe dich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11268.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ([email protected]) berät Dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Du bereits im Bewerbungsformular und/oder Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir Deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. 

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Eduard Weissbrot, [email protected] 
www.50hertz.com