IT-Governance & Security Manager (m/w/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

R+V Versicherung sucht in Wiesbaden eine IT Governance & Security Manager (m/w/d). Sie beobachten das regulatorische und technologische Umfeld sowie externe Bedrohungen und leiten daraus interne Vorgaben ab, führen Gap-Analysen durch und arbeiten eng mit Fachbereichen, IT Betrieb und rahmengebenden Einheiten zusammen, um Konzepte praktikabel umzusetzen. Sie sensibilisieren Mitarbeitende durch Schulungen und legen damit den Grundstein für eine gelebte Sicherheitskultur. Anforderungen: abgeschlossenes Studium oder vergleichbare IT/Cybersecurity-Erfahrung, fundiertes ISMS-Verständnis idealerweise im Kontext von BSI IT-Grundschutz/ISO 2700x, Erfahrung in regulierten Umgebungen sowie mit DORA IT-Regulatorik; exzellente Deutschkommunikation. Tipp: zeigen Sie konkrete Beispiele zu DORA, erläutern Sie Ihre Analyseprozesse, betonen Sie Teamarbeit, nutzen Sie Hybridarbeit sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, 14 Monatsgehälter und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.  

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung. 

Stellenbeschreibung

• Du beobachtest kontinuierlich das regulatorische und technologische Umfeld sowie die externe Bedrohungslage und filterst heraus, was für die R+V wirklich relevant ist (z. B. DORA, nationale und europäische IT-Regulatorik, ISO 2700x).
• Diese externen Anforderungen übersetzt Du in konkrete interne Vorgaben und führst Gap-Analysen (Soll-Ist-Vergleiche) durch, um Handlungsbedarfe für die R+V abzuleiten.
• Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Stakeholdern aus Fachbereichen, dem IT Betrieb und anderen rahmengebenden Einheiten zusammen und unterstützt somit die Konzepte und Regelungen in die Praxis umzusetzen.
• Zur Sensibilisierung- Du wirkst an Schulungen und Kampagnen mit, um Mitarbeitende zu Informationssicherheitsthemen zu sensibilisieren und eine gelebte Sicherheitskultur in der R+V zu fördern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung mit Bezug zur Informationstechnologie oder Cybersicherheit.
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Informationssicherheit, IT-Architekturen und die Risiken moderner Datenverarbeitung gehören zu Deiner Grundausstattung – idealerweise im Kontext von ISMS nach BSI IT-Grundschutz / ISO 2700x.
• Die Weiterentwicklungen in den Bereichen Cyberbedrohungen und Informationstechnik verfolgst Du aktiv und erkennst daraus angemessenen Handlungsbedarf für das Unternehmen.
• Erfahrung in einem regulierten Umfeld konntest Du bereits gewinnen und bist mit Themen wie DORA, IT-Regulatorik und Informationssicherheitsvorgaben vertraut.
• Komplexe Sachverhalte durchdringst Du, analysierst diese strukturiert und übersetzt sie in klare und verständliche Entscheidungen und Empfehlungen.
• Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen aus Fachbereichen und IT.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch in Wort und Schrift, um komplexe Sachverhalte anschaulich zu vermitteln.

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.