IT Manager - Digital Frontend (B2B)

JobsCloseBy Editorial Insights

Als IT Manager Digital Frontend bij KPN ben je verantwoordelijk voor de teams Generic Product Selfcare (Onebase) en Core en stuur je mens, delivery en middelen aan binnen het Domain Management Team. Je werkt nauw samen met Product Owners, Architecten en de Domain Director en opereert op Amsterdam, Amersfoort en Rotterdam. Kernactiviteiten zijn het sturen op voorspelbare en kwalitatieve delivery, leiding geven aan meerdere Agile teams en end-to-end verantwoordelijkheid voor de IT-deliveryketen van ontwerp tot operatie, inclusief roadmap en backlog. Je bevordert testautomatisering en AI-toepassingen en bewaakt budget, capaciteit en leveranciers. Solliciteer met aantoonbaar Agile-leiderschap, datagedreven besluitvorming en affiniteit met platformengineering. Pas je CV aan met concrete delivery metrics en leg de focus op business impact en talentontwikkeling; voor vragen: Szilvia Haraszti.

Bedrijfsomschrijving

Binnen B2B Solutions IT zijn we op zoek naar een IT Manager voor het Digital Frontend (DFE) domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de teams Generic Product Selfcare (Onebase) en Core, het enabling team dat de technische versnelling van het gehele DFE-domein mogelijk maakt.

Jouw uitdaging

Als IT Manager ben je integraal verantwoordelijk voor mensen, delivery en middelen binnen jouw teams. Je creëert de randvoorwaarden voor voorspelbare en kwalitatieve IT-delivery, stimuleert continue verbetering, ontwikkelt en stuurt teams aan die iedere dag het verschil maken voor onze zakelijke klanten.

Je werkt nauw samen met Product Owners, Architecten en de Domain Director en maakt onderdeel uit van het Domain Management Team.

Je werkt op verschillende locaties: Amsterdam, Amersfoort en Rotterdam

Vacatureomschrijving

Wat ga je doen?

• Je stuurt op voorspelbare, stabiele en kwalitatief hoogwaardige delivery
• Je geeft leiding aan meerdere Agile teams en coacht medewerkers in hun ontwikkeling
• Je bent verantwoordelijk voor de volledige IT-deliveryketen: van solution design en softwareontwikkeling tot testen, implementatie en overdracht naar operatie
• Je werkt samen met Product Owners aan een haalbare roadmap en een goed uitvoerbare backlog
• Je stimuleert testautomatisering, AI-toepassingen en continu verbetering
• Je beheert budgetten, capaciteit, leveranciers en contracten binnen jouw teams

Over jouw teams

Generic Product Selfcare (Onebase)

Onebase is hét generieke selfcare-platform voor zakelijke klanten van KPN. Je werkt aan schaalbare en herbruikbare functionaliteit die door meerdere proposities wordt gebruikt en een belangrijke bijdrage levert aan een consistente digitale klantbeleving.

Core

Core is het enabling team van DFE. Dit team ontwikkelt developer tooling, CI/CD-pipelines, platformstandaarden en technische innovaties die alle DFE-teams helpen sneller, slimmer en efficiënter software te ontwikkelen.

Waarom deze functie?

Deze rol biedt een unieke combinatie van business-critical delivery en technische innovatie. Je werkt aan platformen die dagelijks door duizenden zakelijke klanten worden gebruikt én aan de technische fundamenten waarmee alle DFE-teams sneller kunnen ontwikkelen.

Je krijgt veel ruimte om impact te maken op:

• de digitale klantbeleving
• de kwaliteit en voorspelbaarheid van delivery
• de ontwikkeling van medewerkers
• de verdere modernisering van het Digital Frontend landschap

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• HBO/WO denkniveau
• Beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en schrift
• Ervaring als leidinggevende binnen een Agile IT-omgeving
• Aantoonbare ervaring met delivery management én strategisch meedenken
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
• Analytisch en datagedreven; ervaring met bijvoorbeeld Jira en flow metrics is een pré
• Affiniteit met moderne softwareontwikkeling, platformengineering en developer productivity
• Je bent verbindend, resultaatgericht en weet mensen in beweging te krijgen

Aanvullende informatie

Additional information

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5915,- en € 9131,- op basis van een 40-urige werkweek.
• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 1.500, dat je ook kunt inzetten voor de betaling van schoolgeld
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze, zoals toeslag voor de kinderopvang! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!    

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Szilvia Haraszti via [email protected].      

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.