IT Manager Solution Architectuur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 53.000 beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog zo’n 27.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
 

Wil jij als ervaren IT-manager leidinggeven aan een team van Solution Architecten en bijdragen aan veilige, toekomstbestendige IT-oplossingen voor Defensie? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als IT Manager Solution Architectuur geef je leiding aan het team Solution Architecten binnen BOO IT. Jij zorgt ervoor dat het team optimaal kan functioneren, zich verder ontwikkelt en vanuit architectuurperspectief richting geeft aan de digitale dienstverlening van Defensie.

Je combineert leiderschap, IT-inhoudelijke kennis en strategisch inzicht. Je bent verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling van jouw medewerkers als voor de kwaliteit en richting van de architectuurproducten die het team levert.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan een team van Solution Architecten binnen een Agile/SAFe werkomgeving;
• Zorgdragen voor de kwalitatieve en kwantitatieve bezetting, ontwikkeling en inzet van het team;
• Voeren van HR-gesprekken, begeleiden van medewerkers en stimuleren van professionele groei;
• Eigenaarschap nemen over de backlog en prioriteiten stellen binnen het team;
• Bewaken van de kwaliteit, samenhang en voortgang van architectuurwerkzaamheden;
• Samenwerken met functioneel beheerders, technisch applicatiebeheerders, ontwikkelteams en andere IT-managementteams;
• Adviseren over technische oplossingsrichtingen voor complexe IT-vraagstukken;
• Verbinden van architectuurkeuzes met de strategische doelen van BOO IT;
• Meewerken aan de verdere ontwikkeling van het team en de transitie naar Agile werken volgens het SAFe-framework;
• Deelnemen aan het Groot MT van BOO IT en bijdragen aan thema’s rondom continuïteit, veiligheid en toekomstbestendige dienstverlening.

Je hebt daarbij voldoende inhoudelijke kennis van architectuur om de Solution Architecten goed te begrijpen, te coachen en waar nodig richting te geven. Je hoeft niet dagelijks zelf architectuurmodellen te maken, maar je weet welke vragen gesteld moeten worden en welke keuzes belangrijk zijn.

Functie-eisen

Wij zoeken een IT-manager die leiderschap combineert met inhoudelijke IT-kennis. Je weet hoe je een team van professionals aanstuurt, ontwikkelt en positioneert binnen een complexe IT-omgeving. Je bent in staat om strategische doelen te vertalen naar concrete resultaten en weet verschillende belangen binnen de organisatie met elkaar te verbinden.

Je beschikt over:

• WO Diploma of HBO diploma en WO werk- en denkniveau aantoonbaar via assessment.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan IT-professionals en het ontwikkelen van medewerkers.
• Ervaring met enterprise- en/of solution architectuur en het begeleiden van complexe IT-vraagstukken.
• Ervaring met integratievraagstukken, implementaties en het realiseren van IT-oplossingen binnen een complexe organisatie.
• Kennis van Agile werken, zoals Scrum, Kanban en/of SAFe, en ervaring met werken vanuit een backlog.
• Inzicht in IT-landschappen, applicatiearchitectuur en de samenhang tussen processen, informatievoorziening en techniek.
• Ervaring met het bouwen en ontwikkelen van een professioneel team is een pré.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

• Je bent een coachende en verbindende leider die medewerkers weet te motiveren en ontwikkelen.
• Je bent sterk in communicatie en kunt schakelen tussen technische specialisten, management en andere stakeholders.
• Je bent resultaatgericht, organisatiesensitief en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren.
• Je kunt goed prioriteiten stellen en behoudt overzicht in een omgeving waarin veel ontwikkelingen tegelijk spelen.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Ervaring binnen Defensie of een vergelijkbare grote en complexe organisatie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

 #LI-Hybrid

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken binnen BOO IT (Bestuur & Overige Ondersteuning IT), onderdeel van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) binnen COMMIT (Commando Materieel & IT) van het ministerie van Defensie.

BOO IT is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, levering en instandhouding van generieke softwareoplossingen en IT-diensten die Defensiebreed worden gebruikt. De afdeling werkt aan applicaties en digitale voorzieningen die essentieel zijn voor de bedrijfsvoering van Defensie.

Binnen BOO IT vormt het Solution Architectuur Team een belangrijke schakel tussen IT-behoeften, technische mogelijkheden en toekomstgerichte oplossingen. Het team heeft inzicht in het IT-landschap en bepaalt mede de oplossingsrichtingen voor nieuwe ontwikkelingen en veranderingen.

Het team groeit de komende periode en staat voor een interessante ontwikkeling: de verdere professionalisering van architectuur binnen een Agile/SAFe werkomgeving.

Je standplaats is Utrecht. We werken minimaal twee dagdelen per week samen op locatie en bieden daarnaast ruimte voor hybride werken. Afhankelijk van projecten en werkzaamheden kan aanwezigheid op andere locaties nodig zijn.

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Geert Gorselé, Hoofd Plan & Projecten
[email protected]
06-12938696

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mariette Wijnstra, Recruitment Adviseur HR
[email protected]
06 44156454