Java Developer

JobsCloseBy Editorial Insights

Bij Sopra Steria in Nieuwegein zoeken we een Java Developer die in multidisciplinaire teams end-to-end softwareoplossingen levert voor overheden en semioverheden en ook voor banken en de politie. Je werkt aan projecten zoals het herschrijven van een frontend naar een modern framework als React, Vue of Angular, het opzetten van een design system, en het verbeteren van performance, toegankelijkheid en security in de frontend, plus de integratie met backend API’s en CI/CD pipelines. Vereisten: minimaal 3 jaar Java ervaring, sterke kennis van JavaScript/TypeScript, HTML5 en CSS3, ervaring met Redux Vuex of MobX, en testing met Jest of Cypress; ervaring met agile scrum en DevOps en je kunt junioren coachen. Nederlands niveau B2 en een NL paspoort zijn vereist. Solliciteer nu.

Bedrijfsomschrijving

Een mooie toekomst voor iedereen – dat is waar we bij Sopra Steria naartoe werken.

Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen zijn we een van de grootste leveranciers van digital solutions in Europa. We geloven dat niet enkel technologie transformatie aandrijft. 

Maar dat mensen de kern van verandering vormen. Daarom staan mensen ook centraal in alles wat we doen en kun je bij ons zowel individueel als in een team uitblinken. 

The world is how we shape it.  Let’s shape it together.

Vacatureomschrijving

Wij zijn de Java developers van Sopra Steria en wij bieden grote organisaties en semioverheden op maat gemaakte, end-to-end softwareoplossingen. Hiermee helpen we klanten de juiste keuzes te maken en mooie resultaten te behalen. Hierin boeken we al jaren succes na succes!

Wij geloven in de impact van teams bij onze klanten. Het overgrote deel van onze diensten betreft een multidisciplinair team van ontwikkelaars die een band opbouwen en samen de uitdagingen van de klant aangaan met training en ondersteuning vanuit Sopra Steria.

We werken veel met de Nederlandse overheid, de vervoersector, banken en de Nederlandse politie. Onze opdrachten variëren van grote webapplicaties tot korte pilotprojecten.

Als technologisch partner werkt Sopra Steria aan verschillende oplossingen. Dit betekent dat je met je team werkzaam bent op verschillende opdrachten. Een opdracht kan het volgende inhouden:

• Een bestaande frontend-applicatie herschrijven naar een modern framework zoals React of Vue.
• De implementatie van een design system in samenwerking met UX/UI designers.
• Optimaliseren van performance en toegankelijkheid volgens de laatste webstandaarden.
• Opzetten van een CI/CD-pipeline voor automatische testing en deployment.
• Integratie met backend API’s en het ontwerpen van efficiënte state management oplossingen.
• Het ontwikkelen of uitbreiden van geautomatiseerde tests en teststrategieën.
• Bespreken en implementeren van security best practices in de frontend codebase.

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar werkervaring hebt als Java Software Developer;
• Ervaring hebt met moderne frontend frameworks zoals React, Vue.js of Angular;
• Sterk bent in JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5 en CSS3;
• Ervaring hebt met state management libraries zoals Redux, Vuex of MobX;
• Kennis hebt van testing frameworks zoals Jest, Cypress of Testing Library;
• Bekend bent met CI/CD pipelines en het deploymentproces;
• Ervaring hebt met het werken in een agile scrum omgeving;
• Ervaring hebt met het werken volgens DevOps principes;
• Kennis en ervaring kunt overbrengen op teamleden en junior developers;
• Enthousiast bent over gebruikerservaring en toegankelijkheid (a11y);
• Een positieve mindset en oplossingsgerichte houding hebt;
• In staat bent om effectief samen te werken met UX/UI designers en backenddevelopers;
• Kennis van een backend programmeertaal zoals Java, Python of Node.js is een pre;
• Een bachelor in Informatica of een relevante gelijkwaardige opleiding hebt;
• In het bezit van een Nederlands paspoort en woonachtig in Nederland; 
• Ten minste Nederlands op B-2 niveau spreekt of het je moedertaal is;

Klinkt dit nog steeds bekend? Dan ben jij de developer die we zoeken! Aarzel niet en solliciteer!

Aanvullende informatie

Dit krijg je van ons

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden

we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

•  Een vast contract en een salaris tussen de €3.000,- en €6.500,- bruto per maand (op basis van 40
• uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;
• Vakantiegeld van 8%;
• Een royaal mobiliteitsbudget in de vorm van een leaseregeling van €1.022- 1.209 met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatieve vervoersregeling (€930-1.113,- netto), wat het beste bij jouw manier van reizen past;
• Winstdeling van 8% on target (of OTB vast bedrag, afhankelijk van de functie);
• 27 betaalde vakantiedagen;
• Dit budget kan worden gebruikt voor zaken als aankoop van extra vrije dagen of extra sparen in jouw
• pensioenregeling;
• Thuiskantoor met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
• Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
• Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
• Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen.
• Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering.

Lijkt deze job iets voor jou?

Ben je klaar om met ons de wereld vorm te geven? Fantastisch! We kijken nu al uit naar jouw sollicitatie!

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.