Java Development Specialist - Schwerpunkt Softwarearchitektur (w/m/d)

JobsCloseBy Editorial Insights

Die Java Development Specialist Schwerpunkt Softwarearchitektur (w/m/d) bei 50Hertz Transmission GmbH in Berlin Mitte ist eine zweijährige Vollzeitstelle vor Ort mit 37 Stunden pro Woche und bietet eine technische Lead-Rolle in der Weiterentwicklung und dem Betrieb der Java-Anwendungen im Regelleistungsumfeld. Sie gestalten die Zielarchitektur hochverfügbarer, sicherer und skalierbarer Systeme, verbinden Entwicklung, Architektur und Betrieb und treiben die technologische Ausrichtung voran. Erwartet werden mehrjährige Erfahrung mit Java, Spring Boot, Microservices, API-zentrierten Designs, DevOps, CI/CD sowie Docker/Kubernetes, gute Englischkenntnisse (C1) und Deutschkenntnisse (B2-C1). Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Langzeitkonto, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung. Bewerben Sie sich zeitnah und laden Sie Lebenslauf sowie Zeugnisse inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit hoch, Stellen-ID 11077, ggf per [email protected].

Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Java Development Specialist - Schwerpunkt Softwarearchitektur (w/m/d) 

Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Befristet auf 2 Jahre | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 11077

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Hier übernehme ich eine zentrale Rolle in Weiterentwicklung und Betrieb der Java Anwendungen von 50Hertz. 

Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Rolle übernehme ich eine technische Lead-Rolle mit starkem Fokus auf Softwarearchitektur. Neben der Entwicklung von Java-Anwendungen gestalte ich aktiv die Zielarchitektur hochverfügbarer, sicherer und skalierbarer Systeme im Regelleistungsumfeld. Ich verbinde Entwicklung, Architektur und Betrieb und präge damit die technologische Ausrichtung maßgeblich. 

Meine Aufgaben: 

• Technische Steuerung und Unterstützung von Entwicklungsteams sowie Übernahme architektonischer Verantwortung, 
• (Weiter-)Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen (Frontend & Backend) über den gesamten Service Lifecycle (Design, Build/DevOps, Run) in interdisziplinären Teams, 
• Analyse, Behebung und nachhaltige Prävention von Produktions- und Stabilitätsproblemen, 
• Aufbau und Weiterentwicklung von Service- und Betriebsstrukturen, 
• Sicherstellung von Codequalität, IT-Sicherheit, Dokumentation und Einhaltung von Best Practices, 
• Durchführung von Tests sowie Unterstützung von Release- und Betriebsprozessen, 
• Enge Zusammenarbeit mit Betrieb, Product Ownern, Fachbereich und weiteren Stakeholdern, 
• Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarearchitektur, inkl. Definition von Architekturprinzipien, Zielbildern und Technologie-Stacks sowie Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit. 

 
Meine Kompetenzen: 

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,  
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Spring Boot sowie JavaScript-Frameworks (idealerweise React), 
• Fundierte Kenntnisse in Microservice-Architekturen, API-zentrierten Systemdesigns sowie hochverfügbaren, skalierbaren Anwendungen, 
• Erfahrung im Design von Softwarearchitekturen sowie im Betrieb von Anwendungen (z. B. DevOps, SRE, Application Support), 
• Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse (CI/CD, Versionierung, automatisierte Tests) sowie Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes), 
• Verständnis für regulatorische Anforderungen und kritische Infrastrukturen, 
• Sehr gute Englisch- (C1) und gute Deutschkenntnisse (B2–C1). 

Kein Muss, aber von Vorteil: 

• Erfahrungen mit Entwicklungen in cloud-native Umgebungen, 
• Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen (z. B. Regelleistungsumfeld wie FCR/aFRR/mFRR), 
• Erfahrungen mit regulatorisch geprägten IT-Systemen, 
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban). 
  
  

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an [email protected]. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11077.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ([email protected]) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Eduard Weissbrot, [email protected]
www.50hertz.com