JobsCloseBy Editorial Insights

Die renatec GmbH sucht ab dem 15.04.2026 motivierte Jobcoaches (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für das Projekt JobfabriQ in Düsseldorf. Ziel ist eine praxisnahe Arbeitsmarktintegration Langzeitarbeitsloser durch Übungsfirma und eine Mini-Jobmesse. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr mit Aussicht auf Verlängerung und Übernahme. Zu den Aufgaben gehören Coaching, Begleitung von Qualifizierungen, Initiativvermittlung, Akquise von Praktikumsstellen sowie Beratung zu Arbeitsmarkt und Anerkennungsverfahren ausländischer Abschlüsse. Voraussetzungen: Berufs- oder Studienabschluss, idealerweise Erfahrung im Personalwesen, Kenntnisse in Bewerbungscoaching und Personalauswahl, sichere Office-Kenntnisse, hohe Sozialkompetenz, Empathie, Interkulturalität und Bereitschaft, christliche Werte zu leben. Vorteilhaft sind BAT-KF Gehalt, Zusatzleistungen und gute Standortvorteile. Bewerbungstipps: liefern Sie konkrete Beispiele, betonen Sie Erfolge in Coaching und Vermittlung und erläutern Sie Ihre Motivation für die Arbeit mit Langzeitarbeitslosen sowie Ihre Teamfähigkeit.

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Jobcoach (m/w/d) für praxisnahe Arbeitsmarktintegration – Projekt „JobfabriQ“

Die renatec GmbH, ein Tochterunternehmen der Diakonie Düsseldorf, ist ein wegweisendes Beschäftigungs- und Qualifizierungsunternehmen, das sich auf die berufliche Integration und Qualifizierung von langzeitarbeitslosen Menschen spezialisiert hat.

Für das geplante Projekt „JobfabriQ – Vermittlung durch Praxisqualifizierung“ suchen wir ab dem 15.04.2026 motivierte Jobcoaches (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.

Das Projekt bereitet gezielt und praxisnah auf den Einstieg in den Arbeitsmarkt vor. Insbesondere richtet es sich an langzeitarbeitslose Menschen mit arbeitsmarktnaher Perspektive und fördert deren Integration durch innovative Elemente wie die Übungsfirma und die Organisation einer eigenen Mini-Jobmesse. Dabei haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, reale betriebliche Abläufe zu erproben und den Bewerbungsprozess aktiv mitzugestalten. So werden sie gezielt auf die Anforderungen des Arbeitsmarkts vorbereitet und erhalten die Chance, ihre Kompetenzen praxisnah weiterzuentwickeln.
Sie sind Teil eines kleinen Projektteams, mit dem Sie das Projekt gemeinsam aufbauen und den Ansatz weiterentwickeln. Das Projekt gehört zum Geschäftsbereich Beratung und Berufliche Integration der renatec GmbH. Ihre Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet – mit Aussicht auf Verlängerung und späterer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Ansprechpartner*in

renatec GmbH
Ulrike Voigt
Ellerkirchstraße 80
40229 Düsseldorf
E-Mail: [email protected]
Telefon: 0211 220 90 743
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Darauf können Sie sich freuen: Wir ...

• Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF) – je nach Berufserfahrung zwischen 3.502 € bis 3.970 € brutto in Vollzeit
• Zusatzleistungen: Kindergeldzuschläge, Weihnachtsgeld, zusätzliche Altersvorsorge
• Über 6 Wochen Urlaub, keine Wochenenddienste.
• Förderung von fachlicher Weiterentwicklung.
• Verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten.
• Eine Kantine, einen Gesundheitsraum und ein schönes Außengelände zum Erholen am Standort

Kommen Sie in unser Team und ...

• Begleitendes Einzel- und Gruppencoaching zur Integration in Ausbildung und Arbeitsmarkt
• Unterstützung bei Qualifizierungen und Stabilisierung der Teilnehmenden
• Initiativvermittlung passender Stellen und Begleitung im Bewerbungsprozess
• Akquise von Praktikums- und Erprobungsstellen sowie Begleitung während betrieblicher Phasen
• Beratung zu Arbeitsmarkt, betrieblichen Abläufen und rechtlichen Fragen
• Begleitung von Anerkennungsverfahren ausländischer Abschlüsse und Übergängen in Beschäftigung 

Das bringen Sie mit: Sie ...

• Berufs- oder Studienabschluss, idealerweise Erfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse in Bewerbungscoaching, Personalauswahl und Arbeitsmarktportalen
• Sicherer Umgang mit Office-Software und Internetrecherche
• Berufserfahrung kann durch Mentoring durch erfahrene Fachkräfte ersetzt werde
• Hohe soziale und personelle Kompetenz (Motivation, Kontaktfreude, Kreativität, Teamfähigkeit)
• Empathie gegenüber Teilnehmenden, interkulturelle Kompetenz und Verständnis für Menschen mit Behinderungen
• Verbundenheit zu christlichen Werten 

Weitere Informationen zur renatec GmbH finden Sie unter: www.renatec.de

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Voigt unter der Rufnummer 0211 – 220 90 743 zur Verfügung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Auf einen Blick

Bereich: renatec GmbH

Stelle: 3784

Beschäftigung: Teilzeit/Vollzeit

Befristung: befristet

Arbeitsort: Düsseldorf