Junior business controller

JobsCloseBy Editorial Insights

DC Klinieken zoekt een Junior business controller die analytisch sterk en leergierig is en plezier haalt uit het contact met de mensen achter de cijfers. Je bent zichtbaar in de organisatie, zoekt actief verbinding met onze klinieken en kunt complexe data helder uitleggen terwijl je snel uitgroeit tot een volwaardig sparringpartner. Vereisten: HBO of WO werk- en denkniveau met een relevante finance opleiding, meerdere jaren relevante ervaring, uitstekende Excel-vaardigheden en interesse in Power BI, een gestructureerde werkaanpak en affiniteit met digitalisering en procesoptimalisatie. Zorgervaring is geen vereiste maar wel belangstelling voor een groeiende zorgorganisatie. Solliciteer in het Nederlands via de knop solliciteer direct, voeg je CV en motivatie toe; focus op concrete cases, toon je stakeholdercommunicatie en benoem je impact in data storytelling.

Wat vragen we van jou?

Je bent een analytisch sterke en leergierige professional die de cijfers induikt, maar ook echt energie krijgt van het contact met de mensen daarachter. Je bent zichtbaar in de organisatie en zoekt actief de verbinding met onze klinieken. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je complexe data helder uit te leggen en heb je de ambitie om snel uit te groeien tot een volwaardig sparringpartner. Daarnaast breng je mee:

• hbo/wo werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding in finance, bedrijfseconomie of accountancy;
• een aantal jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld als junior controller, financieel analist of binnen de accountancy);
• uitstekende kennis van Excel, en ervaring met of sterke interesse in Power BI;
• sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde manier van werken;
• affiniteit met digitalisering en procesoptimalisatie;
• ervaring in de zorgsector is zeker geen vereiste, oprechte interesse in een groeiende zorgorganisatie wel;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bij DC Klinieken leveren we kwalitatieve zorg met aandacht voor de patiënt. Om dit te blijven waarborgen doen we bij nieuwe medewerkers een referentiecheck bij voorgaande werkgevers en vragen we om een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat krijg je van ons?

Werken bij DC Klinieken betekent werken in een organisatie die bouwt aan een gezond zorglandschap, met aandacht voor zowel patiënt als medewerker. Je kunt rekenen op:

• een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast contract;
• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.661,- en maximaal € 6.713,- (schaal 60 cao ZKN) op basis van een 40-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld;
• 160 vakantie-uren en 72 PLB-uren bij een fulltime dienstverband (40 uur);
• een goede pensioenregeling via Cappital pensioen a.s.r.;
• zorgzame arbeidsvoorwaarden zoals personal training, stoelmassages, rouwbegeleiding, loopbaanbegeleiding en de mogelijkheid om extra verlof te kopen;
• volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, onder andere via de DC Academy;
• een positieve, collegiale en stimulerende werkomgeving.

We ontvangen graag jouw brief en cv in het Nederlands. Je kunt reageren op deze vacature via de button ‘solliciteer direct’.