Junior Full-Stack Software Engineer (f/m/d) - Apprenticeship

JobsCloseBy Editorial Insights

Cette offre Junior Full-stack Software Engineer (f/m/d) en alternance chez Decathlon Digital vous invite à contribuer à la plateforme DPM qui coordonne des partenaires, en s appuyant sur React et NestJS dans un stack GCP Kubernetes. Vous rejoindrez l’équipe SRM et travaillerez sur le développement et les tests, avec une montée en compétence DevSecOps et la valorisation des données. Pour postuler, mettez en avant une expérience React et/ou NodeJS (Stage, projet école ou alternance), montrez esprit d’équipe, rigueur et capacité à comprendre le besoin utilisateur, et anglais professionnel. Partagez vos projets et votre motivation à grandir dans un cadre inclusif, en précisant disponibilité sur Lille et envie d’apprendre via la Decathlon Academy.

Notre domain Value Chain recherche un·e Junior Software Engineer Full-stack (f/m/d) en Alternance basé·e à Lille (BTWIN Village)

Au sein du domaine Value Chain, la véritable colonne vertébrale de Decathlon, notre sous-domaine Industry & Manufacturing a pour ambition de façonner une industrie responsable via des plateformes numériques intelligentes. Tu rejoignes l’équipe du projet DPM (Digital Panel Management), une équipe passionnée et agile qui développe l'application web de référence permettant à nos acheteurs mondiaux de piloter environ 1 450 partenaires dans 45 pays. Notre défi ? Transformer des processus manuels en une expérience digitale unifiée pour orienter les choix de sourcing stratégiques et éco-responsables du groupe.

TA FUTURE CONTRIBUTION

En tant que Junior Software Engineer Full-stack au sein du groupe de produit SRM & Industrial Costing, ta mission sera de participer activement à la construction et à l'évolution de la plateforme DPM :

• Développement Fullstack : Participer au développement des nouvelles fonctionnalités de l'application, en veillant à la lisibilité du code et au respect des standards collectifs de l'équipe.
• Valorisation de la Donnée : Collaborer à l'intégration et à la restitution des données pour alimenter les indicateurs de performance clés des fournisseurs.
• Qualité & Tests : Assurer la robustesse de tes livrables par la mise en place de tests unitaires et d'intégration, garantissant la fiabilité des décisions prises via l'outil.
• Apprentissage DevSecOps : Collaborer avec notre référent·e sécurité (Security Champion) pour monter en compétences sur la remédiation des vulnérabilités et la sécurisation des données.

CE QUE TU APPORTES

Nous recherchons avant tout un état d'esprit curieux et une forte envie d'apprendre. Tu te reconnais dans ce profil si tu as :

• Une première pratique du code : Un premier stage, projet d'école ou alternance sur l'écosystème React et/ou NodeJS.
• Le sens du collectif : Un excellent esprit d'équipe, le goût du partage d'idées et de la communication au sein d'un environnement agile.
• De la rigueur et de la logique : Un intérêt marqué pour la qualité logicielle (le testing) et la compréhension du besoin utilisateur·rice derrière la technique.
• Un niveau d'anglais professionnel : Capacité à interagir et à comprendre de la documentation dans un contexte international.

STACK TECHNIQUE

• Frontend : React (Design System Vitamin)
• Backend : NestJS
• Data : PostgreSQL, Databricks
• Cloud & Ops : 100% Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes, GitHub Actions
• Monitoring : Datadog

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Mentorat de proximité : Un accompagnement personnalisé par des ingénieur·es expérimenté·es et des Tech Leads pour booster ta progression.
• Matériel fourni : Équipement en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows).
• Développement des compétences : Accès aux formations internes/externes et certifications via la Decathlon Academy.
• Package de rémunération : Salaire d'alternance, actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels, et avantages du groupe.

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE

Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.
Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.