Junior Property Manager Amsterdam of Amersfoort

JobsCloseBy Editorial Insights

REBO Vastgoed Groep zoekt een junior property manager voor Amsterdam of Amersfoort. Je bent de rechterhand van de property manager, regelt zelfstandig je agenda en werkt aan verhuur en leegstand om huurkansen te maximaliseren. Je voert acties uit samen met verhuurspecialisten, beheert debiteuren na een achterstand van drie maanden, behandelt bewonersklachten, bereidt kwartaalrapportages voor en vertegenwoordigt de organisatie bij VvE-bijeenkomsten. Een HBO-opleiding, beheersing van Nederlands en Engels, en bij voorkeur vastgoedervaring zijn welkom. Je werkt 31 tot 38,75 uur onsite, met 26 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskosten en pensioen. Solliciteer via de knop, voeg je cv toe en licht je relatiebeheer en vastgoedervaring toe. Voor vragen bel 0313 490825 of mail [email protected].

Ben jij klaar om in de wereld van REBO Vastgoed Groep binnen te stappen, waar verantwoordelijkheid en vrijheid samenkomen? Als junior property manager in Amsterdam of Amersfoort ben jij de regisseur van je eigen agenda, met de kracht om leegstand te voorkomen en huurkansen te maximaliseren. Jouw ondernemersgeest en energie zijn de drijvende kracht achter het beheren van de gedeelde portefeuille. Bij REBO Vastgoed Groep geloven we in jouw ontwikkeling. Durf jij de uitdaging aan?

Requirements

Dit ga je doen

Als junior property manager ben jij de rechterhand van de property manager en krijg je al direct veel verantwoordelijkheid over je werk. Je regelt zelf jouw agenda! Je krijgt hierin vrijheid om zelfstandig de indeling te maken en jouw werk uit te voeren. Jouw verantwoordelijkheid ligt bij verhuur en leegstand. In samenwerking met de collega’s ga jij aan de slag om te voorkomen dat een woning leeg staat. Toegewijd werk jij aan een eigen portefeuille, zo leer jij de opdrachtgever goed kennen en weet je precies hoe je de zaken aan kunt pakken. Hier komt het goed van pas dat jij ondernemend bent en energiek. Ga jij voor de uitbouw van de relatie?

De taken die bij jouw functie horen:

• Acties uitzetten om de woningen te verhuren, in samenwerking met een verhuurspecialist.

• Debiteurenbeheer na 3 maanden betaalachterstand, contact onderhouden met incassobureau.

• Behandeling van klachten van bewoners (bv. bij overlast). Jij bent het eerste aanspreekpunt.

• 4 kwartaal overleggen per jaar, waarin jij de leegstand en debiteurenbeheer toelicht.

• Bijwonen van bijeenkomsten van objecten met een VvE , waarbij jij verslag uitbrengt opdrachtgevers/ stakeholders.

• Behandelen van huuropzeggingen.

Dit ben jij

Als junior property manager bij REBO Vastgoed Groep ben jij een communicatieve professional die administratief sterk is onderlegd en nauwkeurig werkt. Je bouwt en onderhoudt succesvolle klantrelaties door je inzicht in de markttrends en het vermogen om oplossingsgericht te handelen. Je blinkt uit in organisatorische taken, houdt deadlines in de gaten en hebt een positieve instelling en laat je niet snel uit het lood slaan. Financieel inzicht en een proactieve, flexibele houding zijn jouw sterke punten, terwijl je als teamspeler effectief samenwerkt met diverse afdelingen. Daarnaast beschik je over probleemoplossend vermogen en aanpassingsvermogen. Verder heb je: 

• Een afgerond hbo- opleiding.

• Engelse taal machtig zowel in woord als geschrift.

• Ervaring binnen de vastgoedbranche is een pré.

• Beschikbaar tussen de 31 en 38,75 uur per week.

• Beheerst de Nederlandse taal, zowel in gesproken als geschreven vorm.
  
  

Hier kom je te werken

Je gaat nauw samenwerken met collega’s van de financiële administratie, (jr.) accountmanagers, (jr.) technisch manager en de klantcontactafdeling. De gehele afdeling VvE bestaat uit 27 collega’s.

Werken bij REBO Vastgoed Groep betekent werken bij een onafhankelijke en professionele organisatie met 11 kantoren en ruim 160 collega’s. We zijn actief in vastgoedmanagement, VvE Management, taxaties, Woningmakelaardij, Bedrijfsmakelaardij en beleggingen, een afwisselende omgeving waarin je echt het verschil kunt maken.

Als familiebedrijf vinden we persoonlijke aandacht, samenwerking en vertrouwen net zo belangrijk als professionaliteit en ambitie. We zijn groot genoeg om deskundig en ambitieus te zijn, maar klein genoeg om elkaar écht te kennen. Dat merk je in de warme, open cultuur waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en waar je de ruimte krijgt om jezelf te zijn, te groeien en initiatief te nemen. Bij REBO werk je niet alleen aan de dromen van onze klanten, maar ook aan je eigen toekomst.

Onze kernwaarden laten zien hoe we werken. Bij ons draait het om mensen: we zijn persoonlijk, met aandacht en betrokkenheid voor elkaar en onze klanten. Klantgericht ondernemend betekent dat je kansen ziet, oplossingen bedenkt en écht impact maakt. We zijn kennisgedreven en geloven in samen groeien door expertise te delen. Samenwerken en verbindend staan centraal in alles wat we doen, terwijl we met trots werken aan onze missie: waardevol vastgoed mogelijk maken.

Dit krijg je ervoor terug

Als junior property manager bij REBO Vastgoed Groep, vinden wij het belangrijk dat je passende arbeidsvoorwaarden geboden krijgt en het welzijn van onze medewerkers staat bij ons hoog in het vaandel. We zorgen goed voor onze collega’s en daarom bieden wij jou het volgende:

• Salaris junior property manager min. € 2961 tot max. € 3835 (bij een fulltime dienstverband van 38,75 u.p.w.).

• 26 vakantiedagen (op basis fulltime dienstverband van 38,75 u.p.w.).

• 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling via Nationale Nederlanden.

• Per maand een budget van € 25,- in de Alleo app, je mag zelf invulling geven over hoe jij het wilt besteden.

• Laptop en telefoon van de zaak.

• Mogelijkheid om 4x 9uur te werken.

Pak je moment!

Ben jij klaar om deel uit te maken van REBO Vastgoed Groep als junior property manager? Dan gaat solliciteren op de vacature heel eenvoudig! Je doet dit met één druk op de sollicitatieknop! Nadat wij jouw cv heb ontvangen mag jij zo snel mogelijk een reactie van ons verwachten!

Heb je nog vragen? Bellen mag naar 0313 490825 en mailen kan naar [email protected].

We stellen het niet op prijs dat er acquisitie plaatsvindt naar aanleiding van deze vacature.