Juriste confirmé en droit social

JobsCloseBy Editorial Insights

Cette offre s’adresse à un juriste social confirmé pour le pôle Juridique Social Individuel de Covéa à Paris, en full‑time sur site. Vous gérerez les dossiers individuels et les procédures disciplinaires en lien avec les RH et les directions métiers, réaliserez des analyses et la constitution des dossiers, mènererez les procédures et effectuerez des recherches juridiques tout en assurant une veille en droit social. Profil: formation supérieure en droit social, expérience significative (+7 ans), idéalement en entreprise; excellent niveau écrit, aisance relationnelle, agilité, rigueur, organisation et discrétion; esprit d’équipe et sens du service. Pour postuler, valorisez vos résultats concrets, votre capacité à conseiller les managers et votre collaboration avec les RH et les directions métiers.

Description de l'entreprise

Premier assureur de biens et responsabilité en France et 10ème réassureur mondial, le groupe Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance, à travers ses 4 marques MAAF, MMA, GMF et PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, le groupe Covéa protège 11,4 millions de clients et sociétaires en France.

Description du poste

Rejoignez le pôle juridique et social de Covéa, au sein de la direction des ressources humaines, et plus particulièrement le service en charge de la gestion des dossiers individuels en droit social.

Au sein du Pôle Juridique Social Individuel, les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :

• Gérer les dossiers individuels et les procédures disciplinaires en lien avec les Responsables Ressources Humaines et les Directions métiers ;
• Analyser les dossiers, s’assurer de la bonne constitution de ceux-ci ;
• Mener les procédures disciplinaires ;
• Répondre aux sollicitations relevant de la gestion des situations individuelles;
• Participer à la rédaction, la mise en place ou la révision de documents, procédures;
• Réaliser des recherches juridiques pour répondre aux problématiques rencontrées;
• Assurer une veille juridique en droit social.

Qualifications

• Issu.e d'une formation supérieure juridique en droit social, vous justifiez nécessairement d'une expérience significative (+ 7 ans) dans le domaine du droit social, et idéalement en entreprise.
• Un excellent niveau à l'écrit est requis ainsi que des facilités en termes de communication.
• Vous faites preuve d’agilité et de vivacité d’esprit dans l’appréhension du droit social en entreprise tout en faisant preuve de rigueur, de méthode, de sens de l’organisation, et de discrétion.
• Doté.e d'un raisonnement structuré, d’une capacité d’adaptation, du goût du travail bien fait, vous savez travailler en équipe et vous avez un sens de l'écoute et du service développés.

Informations supplémentaires

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et réassureur mondial de premier plan avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 25 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,1 millions de clients et sociétaires en France.