Juristische:r Expert:in Integritätsverletzungen 80 bis 100%

JobsCloseBy Editorial Insights

Diese Vakanz sucht eine Juristische:r Expert:in Integritätsverletzungen (80 bis 100%) bei der Fachstelle Mobbing und Belästigung in Zürich, onsite, Vollzeit. Die Aufgaben umfassen die Durchführung von Untersuchungen zu Mobbing, Belästigung oder Diskriminierung in interdisziplinären Zweierteams, die Weiterentwicklung von Schulungen, die Beratung von Mitarbeitenden im Rahmen externer Vertrauensstellen und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Wir bieten eine interdisziplinäre Zusammenarbeit, abwechslungsreiche Schulungseinsätze, ein kleines, engagiertes Team, flache Hierarchien und einen modernen Arbeitsplatz in Zürich-Enge. Anforderungen: Master in Rechtswissenschaften, mind. zwei Jahre Praxis, Interesse an der Schnittstelle Recht, Psychologie und HR, stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse, hohe Sozialkompetenz, unternehmerische Denkweise, Diskretion und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie Erfahrung mit KI-Anwendungen und deren Integration. Tipp: Betonen Sie konkrete Fälle, in denen Sie sensible Situationen rechtskonform und menschenzentriert gelöst haben, zeigen Sie, wie Sie KI als strategischen Hebel einsetzen, und belegen Sie Ihre Schulungs- und Beratungsstärke mit messbaren Ergebnissen.

Du denkst über den juristischen Tellerrand hinaus und willst deine Kompetenzen dort einsetzen, wo sie wirklich etwas bewegen?

Du bringst eine hohe psychologische Affinität mit und löst rechtliche Herausforderungen mit Fingerspitzengefühl und Menschenkenntnis?

Du begreifst KI nicht als Ersatz für deine juristische Expertise, sondern als strategischen Hebel?

Die Fachstelle Mobbing und Belästigung berät Unternehmen und Organisationen zu Mobbing, sexueller Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz – mit Untersuchungen, externen Vertrauensstellen, Schulungen und strategischer Begleitung.

Deine Aufgaben

• Durchführung von Untersuchungen bei Mobbing, Belästigung oder Diskriminierung in interdisziplinären Zweierteams

• Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen und Workshops für Führungskräfte und Teams

• Beratung von Mitarbeitenden im Rahmen externer Vertrauensstellen diverser Unternehmen und Organisationen

• Mitarbeit an Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin

Wir bieten

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Jurist:innen und Psycholog:innen

• Abwechslungsreiche Schulungseinsätze in der Deutschschweiz

• Kleines, engagiertes Team, flache Hierarchien, moderner Arbeitsplatz in Zürich-Enge

Requirements

• Master in Rechtswissenschaften, mind. 2 Jahre Praxiserfahrung

• Interesse an der Schnittstelle Recht, Psychologie und HR

• Stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse

• Hohe Sozialkompetenz, unternehmerische Denkweise, Diskretion und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Fundierte Praxiserfahrung im Einsatz von KI-Anwendungen (Prompt Engineering, LLM-basierte Workflows); eigenständige Evaluation und Integration neuer Tools in bestehende Arbeitsprozesse.