Axel Springer sucht für Bayern und Baden-Württemberg eine/n Key Account Manager Sales (m/w/d) in Vollzeit, onsite in München, der/die das regionale 360° Vermarktungsportfolio aus Print, Digital, DOOH und Addressable TV nutzt, um neue wie bestehende Kundenbeziehungen aufzubauen, eigenständig zu planen und Konditionen zu verhandeln sowie Jahresgespräche mit Entscheidern zu führen. Vor Ort präsentierst du das Portfolio, entwickelst Lösungen, treibst den Kundenerfolg mit Kennzahlen voran und unterstützt das Team bei kreativen, kundenspezifischen Kampagnen. Ideale Kandidat*innen haben erste Sales-Erfahrungen, Quereinsteiger sind willkommen, sicher im Kundendialog, Deutsch C1, Englisch B2. Tipps zur Bewerbung: betone relevante Erfolge, zeige crossmediales Verständnis, hebe Reisebereitschaft hervor, nutze die Benefits wie Firmenwagen, Weiterbildungen und KI-Workshops und passe dein Anschreiben an die Region an.
Wir suchen Menschen, die mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft in der digitalen Medienwelt mitgestalten wollen. Offen für Neues? Mutig, innovationsgetrieben und bereit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken? Dann werde Key Account Manager Sales für die Gebiete Bayern und Baden-Württemberg.
Mit unserem großen Vermarktungsportfolio aus Print, Digital, Digital-out-of-Home und Addressable TV sind wir der regionale 360° Portfoliovermarkter in Deutschland. Wir verstehen uns als Problemlöser, hören aufmerksam zu, denken crossmedial und zielgruppengenau. Storytelling liegt in unserer DNA. Regionale Standorte mit großer Kundennähe, agile Arbeitsmethoden und crossfunktionale Teamstrukturen helfen uns dabei kein Tanker, sondern ein Schnellboot zu sein.
Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv