Kita-Leitung (m/w/d) Teilzeit 30 Std
Diakonie HamburgJobsCloseBy Editorial Insights
Die Kita im Immanuel-Haus in Hamburg-Schnelsen sucht eine Kita-Leitung (m/w/d) in Teilzeit 30 Std mit Gesamtverantwortung für pädagogische Konzeption, Organisation und Qualitätssicherung, Personalführung, Budgetverantwortung und engem Austausch mit Träger, Eltern und der Nachbar-Kita Verheißungskirche; rund 90 Kinder in fünf Gruppen profitieren von Bewegungsraum und großzügigem Außengelände und werden durch eine erfahrene Stellvertretung unterstützt. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber bringen staatliche Anerkennung als Erzieher/in mit Weiter-Qualifikation zur Kita-Leitung oder entsprechendes Studium, sowie Führungserfahrung und empathische, klare Kommunikation; Tipp: fügen Sie in der Bewerbung konkrete Beispiele für Leadership, Teamentwicklung und Zusammenarbeit mit Partnern hinzu. Wir bieten Work-Life-Balance, 30 Urlaubstage plus Regenerationstage, Weiterbildung, Gesundheitsangebote und Zuschüsse zum HVV Jobticket sowie JobRad; Bewerbung online oder an [email protected], Fragen richten Sie an Frau Schwalbe oder Frau Dumbsky-Harder; die Vergütung erfolgt nach TV-KB.
Kita-Leitung (m/w/d) Teilzeit 30 Std
Kita im Immanuel-Haus
- Viehlohweg 136, 22455 Hamburg
- 01.12.2026
- Teilzeit
- unbefristet
- 3.077,00 bis 4.357,00 EUR brutto pro Monat
Wir suchen Sie als Kita-Leitung (m/w/d) mit 30 Std für die Kita im Immanuel-Haus in Hamburg-Schnelsen!
Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Schwalbe (Regional-Leitung) unter Tel: 0173-25 98 816.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die pädagogische Konzeption, Organisation und Qualitätssicherung der Einrichtung
- Personalführung, -entwicklung und Teambildung
- Enge Zusammenarbeit mit der Nachbar-Kita Verheißungskirche
- Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und termingerechte Dokumentation
- Ansprechpartner/in für Eltern, Träger und Kooperationspartner
Ihr Profil
- Staatliche Anerkennung als Erzieher/in mit Weiter-Qualifikation zur Kita-Leitung
- Studium der Kindheitspädagogik, Sozialarbeit, Sozialpädagogik
- Berufserfahrung in der Kita mit Führungserfahrung
- Empathie, Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und eine positive, wertschätzende Haltung
- Teamgeist und die Fähigkeit mit einem motivierten Team die Qualität der Einrichtung weiter zu entwickeln
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zur engen Zusammenarbeit mit Trägern und Eltern
Wir bieten
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Work & Life Balance im Alltag:
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
- Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
- Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
- Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
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Einarbeitung und Fortbildung:
- eine gute Einarbeitung durch die Regionalleitung und die Fachbereiche im Kita-Werk
- eine kollegiale Beratung und Einbindung in das Leitungsteam der Region und einem Netzwerk von 72 Leitungen im Kita-Werk
- Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten
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Gesundheit & Mobilität:
- Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Die Vergütung erfolgt nach TV-KB.
Kita Immanuell-Haus
Auf unserem 800 qm großen Außengelände, können die Kinder auf einer Hängebrücke balancieren, sowie klettern und balancieren im Hügelland und sich in einer Wasserlandschaft erproben, zusätzlich gibt es einen geschützten Außenspielbereich für die Krippenkinder.
Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne können Sie sich direkt online bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected].
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört, wird vorausgesetzt.
Silke Dumbsky-Harder
Personalreferentin
Tel: 040/558 220 -604
[email protected]