Free propose un poste de Lead Go à Paris, CDI et onsite, au sein de l’équipe App de la Direction des Systèmes d’Information Fibre Optique. Vous dirigerez 5 développeurs Go et contribuerez à des projets variés destinés aux équipes internes et prestataires, avec une exigence métier élevée. Le candidat idéal a au moins 5 ans d’expérience en Go, maîtrise Clean Architecture et MVVM, sait mentor et monter en compétence son équipe, organise les priorisations et assure les délais, et communique efficacement avec les autres métiers. L’environnement privilégie l’autonomie, l’esprit d’équipe et la curiosité technique, avec des avantages attractifs et une culture Free. Processus : entretien recruteur, tests techniques pré sélection puis onsite, entretien final. Pour maximiser vos chances, illustrez des réalisations Go solides, montrez votre capacité à structurer le code et à guider une équipe, et mettez en avant vos expériences Scrum ou Kanban si possible.
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !.
Au sein du service App de la Direction des Systèmes d’Information Fibre Optique, les équipes conçoivent, développent et maintiennent une gamme variée d’outils accompagnant le déploiement et la maintenance du réseau fibre chez Free.
Ces outils couvrent notamment les applications mobiles, les systèmes de gestion de tickets, Audits terrain, logistique et de gestion des bons de commande.
L’équipe App compte aujourd’hui environ 30 personnes et pilote plus d’une dizaine d’applications utilisées quotidiennement par les équipes métier et les prestataires.
Ton rôle
En tant que Lead Go, tu travailleras avec 5 développeurs Go et interviendra sur différents projets à destination des équipes internes, et prestaires dans un environnement à fort niveau d’exigence métier.
Tes principales missions :
Assurer la qualité et la cohérence du code Go, avec une architecture Cleancode
Examiner régulièrement le code et proposer des améliorations pour optimiser la performance et la maintenabilité
Être le point de contact principal pour les développeurs Go et les accompagner au quotidien
Organiser des sessions de formation interne sur les bonnes pratiques de développement Go
Recevoir, prioriser et répartir les demandes de développement en fonction des compétences, de la charge et des enjeux métier
Assurer le suivi des demandes et la bonne tenue des délais
Faciliter la communication avec les autres équipes impliquées dans les projets
Se tenir informé des évolutions et meilleures pratiques Go
Identifier et résoudre les problématiques techniques
Assurer la validation technique des développements avant leur mise en production
On cherche un profil qui ne lâche jamais : passionné, débrouillard, capable d’aller au bout d’un problème technique.
Quelqu’un qui aime comprendre, tester, casser et réparer jusqu’à ce que ça marche.
Un poste taillé pour les esprits curieux et exigeants, qui veulent du concret.
Tu te reconnais, alors postule ? 👇
Process de recrutement :
Tu justifies d’au minimum 5 années d’expérience en développement Go, ou d’une expérience significative dans un environnement métier exigeant et à fort impact opérationnel.
Excellente maîtrise de Go
Mentoring et monté en compétence d'équipe
Solide compréhension des architectures MVVM et Clean Architecture
À l’aise dans des contextes à fort enjeu opérationnel
Les plus :
Connaissance des méthodes Scrum / Kanban
AVANTAGES & CULTURE FREE
Package