Leerkracht groep (2)/3 Klipper Dubloen (tijdelijk)

JobsCloseBy Editorial Insights

SCIO Groep zoekt een enthousiaste leerkracht groep 2/3 voor Klipper Dubloen in Hoorn, tijdelijk wegens ziektevervanging tot mogelijk kerst. Het betreft 40 uur per week van maandag tot en met vrijdag, start na de zomervakantie in een kleine groep 3 en bouwen aan schoolse vaardigheden, routines en leren lezen, met ruimte voor spelenderwijs leren. Rond herfstvakantie kan een 2/3 combinatie ontstaan samen met een collega uit groep 1/2. We werken met de methode Zo leer je kinderen lezen en spellen en een High Performance School aanpak volgens het EDI Model. Belangrijk is jouw PABO, affiniteit met HPS en flexibiliteit. Voorstel bij interne/externe sollicitatie, interne voorkeur bij gelijke geschiktheid; mogelijkheden tot invpool na deze periode. Vergoedingen volgens CAO PO LB, reistijdvergoeding, eindejaarsuitkering, vakantiegeld, pensioen, fitness en SCIO Academie.

• Aantal uren: 40 uur
• Werkdagen: maandag tot en met vrijdag

Word jij blij van kinderen en help je hen graag groeien, zowel op het schoolplein als in de klas? Bij Klipper Dubloen krijg je de kans om leerlingen te begeleiden, samen te werken met een betrokken team en bij te dragen aan een fijne, leerzame schoolomgeving!

Jouw toekomstige werkplek:
Klipper Dubloen is een kleinschalige basisschool in de Kersenboogerd, Hoorn. De leerlingen in onze zes klassen vormen een mooie afspiegeling van de wijk. De Klipper kenmerkt zich als High Performance School waar we lesgeven volgens het leerstofjaarklassensysteem. Hierin wordt gebruikt gemaakt van het EDI Model. Het team heeft een groot hart voor leerlingen en de locatie. Het team is goed op elkaar ingespeeld en volop in ontwikkeling. We zijn dagelijks aan het werk om onze school een beetje beter te maken, maar er is ook zeker ruimte voor plezier.

Hier word jij enthousiast van:
Jij start na de zomervakantie in een kleine groep drie. Hier zet je de eerste periode een stevige basis neer in het wennen aan de schoolse vaardigheden, de routines in de klas, het leren lezen en dergelijke. Natuurlijk verlies je niet uit het oog dat spelend leren ook nog steeds belangrijk is. Rond de herfstvakantie kijken we welke sterke groep 2 leerlingen in deze groep kunnen instromen om zo samen een 2/3 combinatie te vormen, waarbij je nauw samenwerkt met de collega in 1/2.

We zijn afgelopen schooljaar gestart met de methodiek: Zo leer je kinderen lezen en spellen, dat bevalt heel erg goed. Bekendheid hiermee of de bereidheid je erin te verdiepen is voor ons belangrijk

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en flexibele collega voor een tijdelijke ziektevervanging tot aan (mogelijk) de kerstvakantie. De duur kan variëren afhankelijk van het herstelproces van de vaste leerkracht. De vervangingsperiode is dus variabel en kan langer of korter duren, afhankelijk van de situatie.

Na deze periode is er de mogelijkheid om deel uit te maken van onze invalpool. Zo heb je het hele jaar werk en leer je ook enkele andere van onze mooie kindcentra kennen. En wie weet ontdek jij vanuit daar wel een vaste werkplek bij SCIO!

Dit krijg je van ons:

• Salaris conform cao PO loonschaal LB (min. € 3.622 en max. € 5.520 op fulltime basis);
• Voorrang en personeelsvoordeel bij plaatsing van jouw kinderen op een van onze kinderopvanglocaties;
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer of volledige vergoeding van je OV-reis;
• Eindejaarsuitkering 8,33%;
• Vakantiegeld: 8%;
• Pensioenopbouw;
• Bedrijfsfitness en fietsenplan;
• Toegang tot de SCIO Academie (wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen).

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde lerarenopleiding (PABO).
• Interesse in en visie op High Performance School (HPS);

Deze functie is intern en extern beschikbaar; interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt? Geen probleem! Neem een kijkje in ons vacatureoverzicht.

De vacature sluit zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Wij hanteren bij al onze vacatures de NVP-sollicitatiecode.