Leiter:in Ertragsmanagement
Spital LimmattalJobsCloseBy Editorial Insights
Der Spitalverband Limmattal sucht eine/er Leiter:in Ertragsmanagement (80 bis 100 %, vollzeit, onsite in Schlieren) zur Führung der Bereiche ambulantes Leistungsmanagement, medizinische Kodierung und Rückweisungsmanagement. Sie entwickeln Führungskräfte, setzen auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, übernehmen das operative Medizincontrolling, analysieren Leistungen, Erlöse und Deckungsbeiträge von der Erfassung bis zur Verrechnung, erstellen Reports für Spitalleitung und Kliniken und steuern Prozesse rund um SwissDRG, TARDOC und ambulante Pauschalen. Von zentraler Bedeutung sind enge Schnittstellen mit Patientenadministration, QRM und Finanzen sowie die Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten. Voraussetzungen: mehrjährige Führungserfahrung im Medizincontrolling, ideal TIP HCe, medizinische oder höhere Fachausbildung, starke analytische Fähigkeiten, Kenntnisse SwissDRG, REKOLE. Bewerben Sie sich mit konkreten Erfolgen in Führung, Medizincontrolling und Tarifumsetzung sowie Teamaufbau und bereichsübergreifenden Projekten.
Leiter:in Ertragsmanagement
80 % - 100 %, per sofort oder nach Vereinbarung
s'LIMMI: Ihr Partner fürs Leben.Als bedeutender Gesundheitspartner mit umfassendem Ausbildungsauftrag übernimmt der Spitalverband Limmattal die erweiterte medizinische Grundversorgung von über 98’000 Patientinnen und Patienten jährlich. Das LIMMI ist breit spezialisiert und bietet eine qualitativ hochstehende medizinische Versorgung sowie vertieftes Expertenwissen in zahlreichen chirurgischen wie medizinischen Fach- und Spezialdisziplinen. Der Spitalverband verfügt über 188 Betten im Akutbereich, 126 Betten in der Langzeitpflege, einen spitalgebundenen Rettungsdienst sowie neun Operationssäle und acht Intensivpflegeplätze. Mehr als 1’600 Mitarbeitende aus 57 Nationen erbringen täglich qualitativ ausgezeichnete und vielfältige Leistungen.
- in der Führung und Weiterentwicklung der Bereiche ambulantes Leistungsmanagement, medizinische Kodierung und Rückweisungsmanagement
- bei der Entwicklung Ihrer Führungskräfte und des Teams und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Vertrauen und Zusammenarbeit
- im operativen Medizincontrolling sowie in der Analyse von Leistungen, Erlösen und Deckungsbeiträgen von der Erfassung bis zu der Verrechnung
- bei der Erarbeitung von Reports zu Händen der Spitalleitung sowie der Kliniken
- in der Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen im Umfeld der Tarifsysteme (SwissDRG, TARDOC und ambulante Pauschalen)
- in der engen Zusammenarbeit an den Schnittstellen mit anderen Abteilungen wie die Patientenadministration, das QRM und den Finanzen
- in der Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- verfügen über Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Spitals (von Vorteil mit dem Tool TIP HCe)
- besitzen eine medizinische oder höhere Fachausbildung in der Pflege/Therapie
- haben bereits mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
- verfügen über ausgeprägte analytische und statistische Fähigkeiten
- haben Kenntnisse in SwissDRG, ambulantes Tarifsystem und REKOLE
- vergünstigte Mitarbeitenden-Parkplätze
- Motorradparkplätze, abschliessbare Veloparkplätze
- Wir bieten mit dem ZVV-Bonus Pass / Z-Bonus Pass ein attraktives ÖV-Abonnement für Mitarbeitende an
Als bedeutender Gesundheitspartner mit umfassendem Ausbildungsauftrag übernimmt der Spitalverband Limmattal die erweiterte medizinische Grundversorgung von über 100’000 Patientinnen und Patienten jährlich, in allen Lebensphasen. Das LIMMI ist breit spezialisiert und bietet eine qualitativ hochstehende medizinische Versorgung sowie vertieftes Expertenwissen in zahlreichen chirurgischen, medizinischen und pflegerischen Fach- und Spezialdisziplinen. Der Spitalverband verfügt über 188 Betten im Akutbereich, 126 Betten in der Langzeitpflege, einen spitalgebundenen Rettungsdienst sowie neun Operationssäle und acht Intensivpflegeplätze. Mehr als 1’700 Mitarbeitende aus 58 Nationen erbringen täglich ausgezeichnete und vielfältige Leistungen.