Line Leader
EssityJobsCloseBy Editorial Insights
Essity zoekt een Line Leader in Hoogezand die verantwoordelijk is voor veilige, stabiele en efficiënte productie met focus op Total Productive Maintenance en eigenaarschap. Je leidt operators in ploegendienst en technische specialisten in dagdienst, verbindt operations en techniek en bevordert veiligheid en een cultuur van continu verbeteren. Je coacht teams in zelfstandig onderhoud, stuurt op meetbare performance en draagt bij aan fabrieksbrede verbeteringen. Vereisten: HBO of WO in een technische richting, circa vijf jaar leidinggevende ervaring in manufacturing, kennis van Lean, TPM en Six Sigma, en uitstekende NL en EN communicatie. Tips voor sollicitatie: geef concrete voorbeelden van leiderschap, TPM en veiligheidsverbeteringen met resultaten, en solliciteer voor 20 september 2026.
Line Leader
Bij Essity in Hoogezand krijg je de kans om impact te maken in een hightech productieomgeving waar veiligheid, innovatie en leiderschap samenkomen. Wil jij teams laten groeien, prestaties verbeteren en eigenaarschap versterken? Ben jij klaar om het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog!
Over de rol
Als Line Leader ben je verantwoordelijk voor het realiseren van veilige, stabiele en efficiënte productieprocessen binnen onze productielocatie in Hoogezand.
Je werkt zelf in dagdienst en geeft leiding aan operators die werkzaam zijn in een ploegendienstorganisatie. Daarnaast stuur je technische specialisten aan die, net als jij, in dagdienst werken. In deze rol verbind je verschillende teams en zorg je voor een sterke samenwerking tussen operations en techniek.
Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en creëert een omgeving waarin veiligheid, eigenaarschap en continu verbeteren centraal staan. Je weet mensen mee te nemen in verandering, stimuleert betrokkenheid en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling
Een belangrijk onderdeel van deze functie is het verder ontwikkelen en verankeren van Total Productive Maintenance (TPM), met een sterke focus op de Autonomous Maintenance (AM) pillar en Equipment Ownership. Je stimuleert operator's om eigenaarschap te nemen over hun installaties door basiscondities te bewaken, afwijkingen tijdig te signaleren, inspecties uit te voeren en standaarden consequent toe te passen. Je coacht teams in het zelfstandig onderhouden en verbeteren van hun equipment en creëert een cultuur waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt voor de prestaties van de installatie. Daarmee draag je bij aan een veilige werkomgeving, hogere betrouwbaarheid van de processen en duurzame operationele prestaties.
Als lid van het Extended Leadership Team werk je daarnaast mee aan verbeterinitiatieven en projecten die impact hebben op de gehele fabriek.
Wat jij gaat doen
Team Leadership: Leidinggeven aan operators in ploegendienst en technische specialisten in dagdienst en zorgen voor een betrokken, resultaatgericht team.
Safety Excellence: Bevorderen van een sterke veiligheidscultuur en het borgen van naleving van veiligheidsstandaarden en procedures.
Operational Performance: Verbeteren van de prestaties van de productielijn door verliezen en ongeplande stilstanden te verminderen.
Continuous Improvement: Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten op basis van Lean-, TPM- en andere verbetermethodieken.
Equipment Ownership: Stimuleren van eigenaarschap over machines en installaties door standaarden, inspecties en preventieve activiteiten te versterken.
People Development: Coachen en ontwikkelen van medewerkers en ondersteunen van verander- en ontwikkeltrajecten.
Cross-functional Collaboration: Samenwerken met verschillende disciplines en bijdragen aan fabrieksbrede projecten en strategische doelstellingen.
Wie jij bent
Je hebt een hbo- of wo-diploma in een technische of technisch bedrijfskundige richting.
Je hebt ervaring binnen een geautomatiseerde productieomgeving en beschikt bij voorkeur over circa vijf jaar leidinggevende ervaring binnen manufacturing, operations of een vergelijkbare omgeving.
Je hebt kennis van Lean, TPM, Six Sigma of vergelijkbare verbetermethodieken.
Je bent een coachende en inspirerende leider die mensen weet te motiveren, eigenaarschap stimuleert, veranderingen succesvol begeleidt en veiligheid altijd vooropstelt.
Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat wij jou bieden
Onze purpose, Breaking Barriers to Well-being, geeft betekenis aan alles wat we doen. Bij Essity krijg je de kans om het welzijn van mensen te verbeteren en een positieve impact te maken op de maatschappij en het milieu. Je komt terecht in een organisatie waar je je gewaardeerd voelt, de ruimte krijgt om te groeien en wordt uitgedaagd om resultaten te behalen in een open en samenwerkingsgerichte werkomgeving.
Innovate for Good | Excel Together | Be You with Us.
Daarnaast bieden wij jou:
Een uitstekend salaris, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding
Een vaste dertiende maand én een bonusregeling (0–7%) gekoppeld aan bedrijfsresultaten
25 vakantiedagen en 11,5 extra ADV‑dagen bij een fulltime dienstverband
Een solide pensioenregeling met een eigen bijdrage van slechts 1,54%
Volop interne en externe opleidingsmogelijkheden
Ruimte voor persoonlijke groei binnen een internationale en mensgerichte organisatie
Een informele werksfeer met veel aandacht voor ontwikkeling en samenwerking
Meer over Hoogezand
Onze locatie in Hoogezand is een moderne productieomgeving waar innovatie, samenwerking en veiligheid centraal staan. Hier werken we dagelijks aan hoogwaardige producten (met de merken Tena & Libero) die bijdragen aan gezondheid en hygiëne voor miljoenen mensen wereldwijd. Je komt terecht in een omgeving waar continu leren, verbeteren en persoonlijke ontwikkeling worden gestimuleerd.
Vragen over de functie
Neem contact op met Emilie Wiersma via 06-27263810 of via [email protected].